综采二工区：烹制“廉洁套餐” 筑牢安全生产清风防线

　　为深入推进党风廉政建设，营造风清气正的工作环境，综采二工区党支部创新推出“案例醒廉、理论学廉、监督践廉”三位一体“廉洁套餐”，以“清廉”护航“安全”，以“正气”赋能“发展”，为打造高效、安全、廉洁的现代化采煤团队注入强劲动能。

　　案例“醒廉”：以身边事警醒身边人，敲响廉洁自律警示钟

　　“同样的岗位，相似的情节，这些案例就发生在我们身边，教训太深刻了!”在工区组织的“以案为鉴·警钟长鸣”警示教育会上，职工朱锦涛感慨道。工区党支部坚持“用身边事教育身边人”，精选行业内外典型违纪违法案例，结合采煤一线实际，梳理出“物资采购吃回扣”“设备验收走过场”“安全监管徇私情”等10类高风险场景，制作成图文并茂的警示教育手册，发放至每个班组。

　　每月“廉洁主题党日”活动中，支部通过“案例剖析+角色扮演+互动讨论”的形式，组织职工模拟案例中的违规场景，深入分析腐败行为对安全生产、团队信任、个人前途的危害。此外，工区还在学习室设置“廉洁警示角”，定期更新廉洁标语、漫画和案例通报，让廉洁教育融入日常、浸润人心。

　　理论“学廉”：以党纪国法强根基，补足精神之钙

　　“廉洁不仅是个人修养，更是安全生产的重要保障。只有心正行端，才能守牢安全底线。”在工区“廉洁微课堂”上，党支部负责人荣磊结合《中国共产党纪律处分条例》和《安全生产法》，为职工讲解廉洁与安全的内在联系。

　　该工区党支部将廉洁教育纳入党员职工日常学习计划，构建“线上+线下”立体化学习体系。线上，依托“学习强国”平台、微信交流群，定期推送廉洁微课、纪法解读、警示短片;线下，开设“廉洁大讲堂”，组织“廉洁知识竞赛”“纪法答题闯关”等活动，让理论学习更接地气、更入人心。

　　针对采煤一线职工倒班作业、集中学习难的特点，支部创新推出“班前五分钟廉洁提醒”制度，利用班前会时间，由班组长带领职工学习一条廉洁格言、分享一个廉洁故事，让廉洁教育“短平快”直达一线。

　　监督“践廉”：以制度约束强执行，筑牢清廉之堤

　　“安全检查是否到位?职工福利发放是否透明?”在工区“廉洁监督岗”日志上，记录着每日监督重点。工区党支部坚持“制度管廉、监督促廉”，围绕区务公开、设备管理、安全监管等关键环节，明确20项风险点和防控措施，绘制权力运行流程图，让权力在阳光下运行。

　　同时，设立“党员廉洁监督岗”，选拔责任心强、敢于担当的党员担任监督员，对班组廉洁风险点进行动态巡查。此外，工区还开通“廉洁举报直通车”，通过意见箱、微信匿名举报等方式，畅通职工监督渠道。对发现的问题，坚持“小过即问、小错即纠”，今年以来已开展廉洁谈话8人次，整改问题5项，真正让监督“长牙”、纪律“带电”。

　　清风拂面，廉润心田。如今，在综采二工区，“廉洁套餐”已成为职工口中的热词，“清廉”正转化为推动安全生产、高效发展的强大动力。下一步，综采二工区让廉洁教育更走心、监督执纪更有力，为打造‘廉洁工区’标杆、护航企业高质量发展提供坚强保障!”(通讯员：王夏楠)