现场课堂+精准帮教！焦家寨矿安全管理玩出新花样

　　近日，轩煤公司焦家寨矿创新安全管理模式，将培训课堂搬到作业现场，对“三违”人员实行“返岗即严管”，推动职工从“被动受管”向“主动守规”转变。

　　各队组安排安检员、班组长“结对子”，落实班前必问、班中必查、班后必评机制。电工违章由机电部门负责人现场监督，运输岗位违规则由运输部门干部跟班监督。跟班干部每周突击抽查，现场提问岗位风险点，答不上来的职工立即停工再训。

　　矿培训中心打破“大锅饭”模式，按违章类型划分机电、运输等四个专业班，通过模拟实操、“一对一”案例剖析提升培训实效。培训后组织实操考核，不合格者严禁返岗;建立“一人一档”，合格人员进入一个月观察期，安监部门每周回访。同时，考核结果与队组安全绩效挂钩，奖优罚劣，织密安全管理防护网。(邸玉婷)