重庆气矿梁平作业区强学习抓基础重创新扎实做好信访维稳工作

　　5月以来，重庆气矿梁平作业区积极开展信访法治宣传月活动，为平安企业建设贡献力量。

　　强化学习宣传。通过展板、铁人先锋APP、部门会、班务会、网上知识竞答等形式和载体，认真学习贯彻《信访工作条例》，积极引导干部员工熟悉掌握新时代信访工作“三个重要”定位、信访工作体制、重大意义及主要内容等，提高干部员工法律、法规素养和法制观念，促进企业和谐稳定发展。

　　狠抓基础工作。发挥党支部书记、班组长先进力量，注重培养员工的法律、法规思维能力，做好员工思想工作，做到问题早发现早处理，切实把信访维稳工作落到实处；畅通员工思想交流渠道，在作业区网页开设了思想交流专栏，员工及时上传学习、生活、工作等情况，作业区及时掌握第一手动态信息，将员工的思想交流整理后进行发布，供员工相互学习交流；党支部书记发挥“五个角色”作用，把员工关心的事情放在心上，拟定措施带头落实整改，不断提升信访工作的责任感和使命感。

　　创新工作机制。建立健全党支部建设与班组建设相融互促、同频共振制度，进一步创新党支部、班组、部门和谐稳定工作机制，深化了法律、法规宣传推广，强化了党支部服务和督导功能，细化了信访维稳方式方法，让员工切身感受到法制建设的成果和发展，营造了学习法律法规、遵守法律法规良好氛围，为创建“油公司”老区模式典范打牢了和谐稳定基础。(潘秋佶)