鹤煤三矿工会“公开”不“空开”

　　“咱队的队务公开真不赖，不仅让大家清清楚楚，明明白白，而且叫职工吃颗‘定心丸’，鼓舞了士气，激发了干劲。”

　　“是呀，‘公开’不‘空开’，给职工一个明白，还干部一个清白，让职工心服口服人人服。”

　　这是4月15日上午，河南能源集团鹤煤公司三矿三三队八点班两名职工在班前会观看队务“公开栏”的场景，从他们的言语中折射出该矿矿务“公开”不“空开”的真实写照。

　　今年来，该矿工会注重从维护职工的合法权益入手，坚持办事立足于职工，感情上贴近职工，工作上依靠职工，积极建立健全矿务公开制度和运行机制，形成矿、队、班组三级公开网络，增加了工作透明度，促进了安全生产。今年一季度，该矿在确保安全的同时，煤炭产量达到23.64万余吨，总进尺1485米，完成计划的101.02%，实现了良好的发展态势。

　　在矿务公开方面，该矿在更衣楼前设立了公开栏，对每月全矿的生产经营情况、产量、进尺、销售、安全、评先等重大问题，以及矿领导、区队正职干部下井次数、员工意见答复等敏感热点问题在公开栏定期张榜公布，增加工作的透明度，自觉接受广大员工的监督。今年一季度，该矿收到合理化建议356条，出“回音壁”3期。

　　在队务公开方面，该矿不仅给每个单位配置了公开牌板，对工人和干部的工资、奖金、出勤、工分、罚款情况及时进行公布，员工有疑问可直接向区队反映核实，对不按时公布的，追究单位责任人的责任。而且设立了意见箱，每月定期开箱，真诚接受广大员工意见和建议。该矿采一队车间工会认真执行队、班公开制度，促进了安全生产。今年一季度，该队在确保安全的同时，煤炭产量达到20.41万余吨，占全矿产量的94.79%，成为全矿的出煤大户，最高月产达到8万余吨。

　　在班务公开方面，对班组人员当日出勤、记分、扣分、奖罚情况，当日结算，当日公布，让员工干得明白，奖得合理，罚得合情，杜绝了人情、面子，员工的合法权益得到了保护，极大地调动了广大员工的工作积极性。该矿煤二队车间工会坚持班务公开制度，增加资金分配透明度，稳定职工队伍，促进安全生产。今年一季度，该队煤巷进尺240米，完成计划104.35%，成为36个煤、岩巷队超计划进最多的单位。 (许宏勋 于俊光)