淮北双龙公司：贯彻“小微腐败”清扫与职工维权整治精神

　　集团公司“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动工作推进视频会议召开后，双龙公司迅速行动，组织党员干部进行了深入学习，切实把思想和行动统一到会议精神上来，精耕细作“责任田”，做好执纪监督“文章”，筑牢“微腐败”防火墙，推动各项工作高质量开展。

　　为切实让党员干部深刻领会会议精神，深入推动淮北矿业集团“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动各项任务落实落地，为公司安全稳定注入“廉”动力，该公司坚持教育在前，对集团公司“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动工作推进视频会议精神进行了原原本本的传达贯彻。公司党委书记、董事长宋新军结合当前重点，围绕具体工作进行细化安排。引导党员干部切实把思想和行动统一到淮北矿业集团“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动具体要求上来，坚守初心和使命，牢固树立讲规矩、守纪律的意识，积极担当、主动作为，切实做到“一名党员就是一面旗”，确保各项工作平稳有序开展。

　　宋新军就贯彻落实推进会工作提出要求：

　　提高站位深入学。党员干部要深入学习领会淮北矿业集团“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动工作推进会精神实质，强化责任落实，结合党纪学习教育，自觉将《中国共产党纪律处分条例》融入具体工作中，持续用力正风肃纪反腐，营造廉洁从业良好工作氛围。

　　加强宣贯强化学。各党支部充分利用“三会一课”等将推进会精神传达落实到每一名党员干部，学深悟透精神，不断增强党员干部警示、警惕、警觉、警醒意识，坚决守住纪律这条“红线”，让“清风正气”润泽矿区。

　　强化责任融汇学。各党支部结合党纪学习教育和淮北矿业集团“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动，把推进会精神和实际工作紧密联系，落实落细主体责任和监督责任，把每个党员干部、每个关键岗位摆进去，细化任务分解，层层压实责任，织密制度监督的笼子，夯实纪检监督的钉子，坚决杜绝“小微腐败”的发生，切实维护企业和职工的利益，确保“双大”行动取得实效。(张双侠;