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“前浪”带“后浪” 一起乘风破浪

企业报道  2024-06-12 14:55:40 阅读:952

  新疆天业天能化工有限公司团委持续开展“导师带徒”活动

  通讯员 李佩贞报道:近日,新疆天业天能化工有限公司深入实施人才强企战略,加大对青年员工的培养,为青年员工成长“竖梯子、搭台子、压担子”,鼓励青年员工到多岗位锻炼,助推广大青年在岗位上建功立业,为企业发展注入新动能。

  据了解,该公司新员工通过厂级、车间、班组培训后,班长会精心挑选业务精湛、责任心强、作风优良的业务骨干作为师傅,进行“一对一”教学。师傅会根据新员工个人特点,有针对性地为其量身定制培养计划和阶段性培养目标,紧接着,采取“理论讲解+现场实践”的方式,帮助新员工从政治思想、岗位技能、创新能力等方面迅速提升,尽快成长成才。

  同时,该公司专门制定了“导师带徒”奖励办法,并注重强化“师带徒成果”的考核评估,结合徒弟的考核结果,给予师傅一定奖励,进一步督促鼓励有经验的老员工、老师傅多带新人,助力新员工踏上“快车道”,早日独立上岗,为公司高质量发展提供强有力的人才保障。

  一直以来,该公司团委以“导师带徒”活动为载体,以“传帮带”为抓手,通过师傅对徒弟的言传身教、深入现场、共同探讨等方式,使得一大批青年技能人才脱颖而出,成长为岗位能手,服务于生产一线,为企业高质量发展“换挡提速”点燃了动力引擎。


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