晋能控股煤业集团和创实业发展公司以高质量党建引领高质量发展

　　站在企业改革调整、变革重塑的重要时刻，和创实业发展公司党委坚持“把方向、管大局、促落实”，努力将政治优势、组织优势转化为发展优势，强力推动党建工作与生产经营深度融合，确保了企业各项改革发展任务蹄疾步稳，朝着更高质量、更有效率、更可持续的发展奋勇迈进。

　　开展形势任务宣讲，加强思想政治工作。公司党委切实发挥思想政治工作优势，加大基层党支部“三知”“四讲”“五访”思想政治工作力度，以机制建设推进“解决思想问题与解决实际问题”相结合。定期开展职工思想动态收集、分析、研判工作，重点推进思想政治调研成果转化工作，凝聚发展共识、增强发展信心。每季度进行一次形势任务教育宣讲，班子成员聚焦公司治理、改革发展、安全工作、生产经营等方面深入基层开展形势宣讲，让广大干部职工思想上更清醒、认识上更透彻、工作上更有干劲。通过讲好高质量发展故事，把职工价值观念融入企业发展大局，自觉做企业发展的参与者、支持者、担当者。

　　压实党建主体责任，加强党建“三基”建设。公司党委充分发挥党委的政治核心和领导核心作用，加强基层党组织建设，构筑“穿透式”基层组织管理体系，实现党的组织和党的工作全覆盖，推进党建工作和各项工作互促并进，进一步提升基层企业治理效能。强化“一切工作到支部”导向，紧盯基层党的领导弱化、党的建设缺失、党组织的凝聚力不强、全面从严治党不力等问题，打造一批示范先进党支部，以点带面，推动基层党组织、党建工作全面过硬，形成示范带动、推动发展的生动局面。不断创优党建模式，实施“党建项目化”，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，积极组织开展“党员先锋岗”、“党员示范区”“党员突击队”等活动，引导广大干部职工做深化改革的先行者、创新发展的排头兵，形成“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”的生动局面。

　　以实劲求实效，用实干出实绩。公司党委把“如何实现提质增效、保证安全稳产增产，怎样凝心聚力发展”作为时代之问、发展之问、责任之问，按照集团公司“深化提升年”总要求，坚持党建引领，深入实施“党建引领、成本管控、改革创新、人才强企、正风肃纪、共建共享”六大行动，着力破解党建与业务“两张皮”问题，实现党建工作与生产经营深度融合。坚持“党建+课题攻关”创新创效，拓展“转作风、强纪律、抓落实、重实绩”活动，党员领导干部各司其职、各负其责，集中力量攻克制约发展的“卡脖子”核心技术，积极开展重大课题攻关和成果转化，完成18项科研技改项目，为做好安全、增产、降本、提效、创新“五篇”文章奠定了坚实的基础，“靠实干安身立命、拿业绩说话证明”在公司蔚然成风。（边二山）