正宁煤电：新员工座谈与导师带徒签约，共启成长新篇章

　　7月16日，华能正宁2×1000兆瓦调峰煤电项目部组织召开新员工座谈会暨导师带徒签字仪式。项目领导、部门专业负责人、项目导师及新员工参加。

　　会议开始，新员工们依次自我介绍并分享了他们从校园到职场的心路历程以及到项目初体验。新员工们表示，从校园到职场的转变带来了全新的挑战，但他们对未来充满信心和期待，同时，他们也谈到了对当前工作和生活的适应情况以及对未来职业发展的规划。导师们在听取新员工的发言后，结合各自多年的工作经验和生活阅历，给予了中肯的点评与建议。他们鼓励新员工在保持积极心态的同时，要注重团队合作和个人成长，不断提升自己的综合素质和专业技能。

　　项目领导向新员工们介绍了目前项目的基本情况，同时，项目领导对新员工提出了几点具体要求和期望：一要树立安全意识，安全第一，进入施工现场一定要注意安全，提高安全防范和识别危险源的能力，尽量在导师或其他有经验的员工带领下前往现场，确保自身安全;二要加快角色转变，新员工要尽快完成从学生到职场人的身份转变，尽早进入工作角色，熟悉岗位的工作流程，主动学习公司的企业文化和规章制度，成为公司“至精”文化的践行者;三要树立远大目标，抓住公司快速发展机遇，结合项目建设高峰期，新员工们要勤学、勤问、勤沟通，不断提升自身综合素养，成长成才，为项目建设和公司发展尽自己的一份力量。

　　会议最后进行了导师带徒协议签字仪式。

　　此次新员工座谈会和导师带徒协议签字仪式，不仅加强了新员工对公司的认同感和归属感，也为他们今后的成长和发展指明了方向。相信在导师的悉心指导和自身的不断努力下，新员工们一定能够快速成长，为公司的发展贡献新的力量。(李伟)