港航金融‘125’风控体系获企业管理创新大奖

　　“创新构筑全面风险管理体系、实现企业行稳致远”，浙江海港资产管理有限公司(简称：浙港资管)研究实施的“港航金融企业‘125’全面风险管理体系建设”成果，8月下旬在中国交通企业管理协会主办的“第二十届交通企业管理创新年会”上，荣膺“交通企业管理现代化创新成果奖”。

　　浙港资管是浙江省海港集团、宁波舟山港集团(简称：集团)的全资子公司和金融板块的核心企业，是以多种金融业态赋能浙江港航事业发展、服务于实体经济的国有全资企业。近年来，浙港资管把风险防控作为不可逾越的红线和企业的生命线，坚持风险前瞻应对、前端管控，紧扣企业实际，着力研究构建全面风险管理“一体两翼五驱动”模式(简称“125”创新模式)，从严实施《浙港资管公司合规风控管理体系建设工作方案》，并以此为基点，着力修筑严密的风险防控体系(一体)。着力打造全面风险管理的组织体系和制度体系的“两翼”，建立健全以“合规风控管委会为统领、合规风控管理负责人订规划、法务风控部门牵头落实、合规风控管理人员严格执行、纪检监察部门负责监督”的风控组织体系;建立健全以《浙港资管公司合规风控管理办法》等10余项制度为基本准则的制度体系，并根据企业本级和所属企业经营业态的管理需要，精选150余项行业制度、编制成《私募股权投资基金外规汇编》《融资租赁行业法律法规政策汇编》，切实将制度管理融入企业经营全过程。着力以“风险动态管理机制、风险管理特色化机制、风险管理运行机制、风险管理数字化系统和风险管理保障机制”的“五驱动”为支撑，实现了企业金融资产风险管理的及时化、个性化、常态化、数字化和稳健化，有效护航企业高质量稳健发展，今年实现了合规管理体系国内、国际(GB/T 35770:2022、ISO 37301:2021)双认证，被集团授予“‘法治海港’建设先进单位”称号。(黄灵豹 陆雅雯)