中煤新集刘庄煤矿：党建“心动力” 春风化雨强队伍

　　“根据近3个月的综合考评，综采一队职工朱修军因工作认真积极、出勤正常且每月出勤都超1至2天，被评为三季度党支部‘优秀进步奖’，请大家鼓掌表示祝贺。”在刘庄煤矿综采党支部会议室，党支部书记苏志国一边鼓掌一边说。此刻，经久不息掌声从会议室传出，飘向远方、回荡在矿区上空……

　　时间回到2022年7月，因工作调整，苏志国从西区安装党支部调整到东区综采党支部任支部书记。刚到任，他就深入基层一线，通过谈心谈话的方式，认真摸排该支部所辖每一名职工情况。通过了解，发现综采一队有一名叫朱修军的职工出勤不正常。针对这种特殊情况，苏志国决定利用“谈心谈话”这一法宝解决问题。

　　思想政治工作是做人的工作，用对方法就意味着成功一大半。用心用情与基层职工进行心与心的沟通交融，是获取职工信任的最有效方式，是打通职工“最后一公里”的快捷方法。

　　“作为一名支部书记，我习惯每天到区队去“转”两圈，和职工“拉拉呱、唠唠嗑”，时时掌握职工工作及思想动态，对职工遇到的各类困难也是想方设法给予解决，让职工安心工作、没有后顾之忧，保持职工队伍稳定。”苏志国告诉笔者，“当我发现朱修军出勤不正常后，就向单位同事了解朱修军的相关情况。经了解，朱修军1970年出生，因为之前偶尔写一写文章，所以单位的同事都喊他‘秀才’。他年轻的时候也是一位积极上进的职工，曾经担任过综采队副队长。几年前因沉迷打牌、意志消沉，影响工作，同时也导致家庭关系十分紧张。了解这些信息后，我主动联系了朱修军，约定见面时间和他进行谈心谈话。”

　　“我现在还清晰的记得第一次苏书记找我谈话的场景。”坐在一旁的朱修军说，“那是2022年7月底的一天上午，我在宿舍看电视，一个陌生号码打了进来，我接听电话，对方自我介绍说，他是我们党支部的新书记，叫苏志国，问我最近什么时候有时间，大家见个面认识一下。我心想，正好去单位看看，顺便把请假的手续也给办理一下。我就在电话里告诉苏书记，中午去食堂吃好饭就去办公室找他。”

　　稳定是矿井发展的前提,离开稳定谈发展，一切都是空谈。职工是企业发展的源泉和动力，因此做好职工队伍的稳定工作对于矿井长远发展具有极其重要的意义。近年来，刘庄煤矿党委将“密切联系群众、畅通职工话语渠道”作为重要抓手，以基层党支部为单位，常态化开展谈心谈话工作。该矿各党支部都建立“短信微信交流谈”“办公场所见面谈”“家庭宿舍走访谈”“重点事项相约谈”“工作现场主动谈”五级谈心谈话工作机制，做到职工谈心谈话“一人一档”全覆盖，让职工敞开心扉，在潜移默化中将工作、生活中的大事小事主动找党支部书记交流谈心并解决，让支部书记成为职工的知心人、贴心人、暖心人。

　　“当天中午12点多，我到食堂吃好饭就直接去苏书记办公室。走到办公室门前，透过开着的门看见苏书记坐在办公桌前，他看见我后，赶紧起身把我拉到他旁边的椅子上坐着，然后又给我泡了一杯安吉白茶。苏书记的热情接待让我非常感动，一方面是苏书记中午不休息还在办公室等我，让我感到自己受到了重视;另一方面是苏书记没有在我面前摆架子，又拉我坐下还给我倒了一杯茶，让我体会到久违的尊重。这些年，因为出勤不正常，同事们也慢慢的疏远我，自己越发的被轻视。我本来有一个幸福的家庭，家属贤惠勤劳，儿子成绩非常优秀(2020年本科毕业后目前在中铁某项目部任财务总监)就因为我上班不正常，没有发挥出家庭顶梁柱的作用，夫妻之间矛盾日益加剧，最终导致夫妻感情破裂。父母和兄弟姐妹为了我个人及家庭的幸福，都劝我珍惜工作，好好上班，但是我把他们的话当成耳边风，造成亲情淡漠。这几年我过的浑浑噩噩，整个人也没有精气神。”朱修军一边回忆一边告诉笔者。

　　“我一共和朱修军在办公室谈了3次话，每次都谈了4个多小时，除此之外，平时我也时刻关注他的情况，无论是在矿内还是在井下碰见他，我也都会和他聊一会，询问他近期工作、生活和家庭中存在的困难，并帮忙解决，并鼓励他好好上班。同时在单位我也找到一名党员技术大拿和他结对子，及时解决他工作中遇到的难题，使其尽快进入工作状态。”苏志国说道。

　　朱修军补充道，“日常我和苏书记也经常通过电话和微信进行沟通交流，苏书记无论是休班还是在单位，每次都能给我回复信息。我感到书记对我的关心和重视，他用处朋友的方式和我交往，鼓励我要重新振作，好好上班挣钱，休息就回家多陪陪家人，修复夫妻感情，为孩子树立好的榜样。通过一段时间和苏书记沟通，我对他越来越信任，他的话我也能听进去，因为书记让我明白了为人子、为人夫、为人父所肩负的责任和义务。苏书记日常对我的关心和付出让我深受感动，我意识到，如果再不正常上班，我不仅有愧于家庭和亲人，也辜负领导对我的期望。经过谈话后，我就正常上班了。我清楚的记得，2022年10月，我破天荒地出满勤并加班几天。为了鼓励我继续正常上班，苏书记还请我吃了一顿饭，我当时就暗暗下决心，一定为自己争气，为家人争气，不辜负领导的良苦用心。”

　　苏志国接过话说，“朱修军的变化同事们都看在眼里，自从他正常上班后，整个人的精神状态也有了很大的改变。同事们也改变了以往对他的看法，大家都高看他一眼，现在他又回归到单位的大家庭里，感受到单位大家庭的温暖。同时，家庭关系也融洽了，目前夫妻关系也大大改善。今年春节期间，他们家人要带着朱修军去我家坐坐，想当面向我表示感谢。我说，不需要感谢，我们都是同事，这也是我作为一名支部书记应该做的，只要朱修军以后好好工作就行了。”

　　树高千尺，根深在沃土。如今，朱修军从“上班不正常”转变成“优秀进步奖”，他的转变激励着身边的每一个人，让大家看到了组织的力量和关怀。东区综采党支部谈心谈话工作只是刘庄煤矿党建工作的一个缩影。近年来，刘庄煤矿党委始终坚持党建引领、围绕中心、建设队伍、聚焦一线、服务群众，推动党建和业务工作深度融合，用生动实践印证了“党建抓实了就是生产力、落细了就是凝聚力、做强了就是战斗力”的党建魅力。在矿党委的正确带领下，全矿职工将以更加饱满的热情和更高的工作效率，为企业的发展贡献自己的力量，共同创造更加美好的未来。（米君良）