重庆页岩气公司严格执行“第一议题”制度 推动政治理论学习长效化

　　自“第一议题”制度实施以来，重庆页岩气公司党总支深刻认识“第一议题”制度的重要意义，全面把握建立健全“第一议题”制度的政治要求，有力有效推进“第一议题”制度贯彻落实，确保将新时代中国特色社会主义思想转化为指导页岩气勘探开发实践、推动工作的强大动力。

　　建立健全学习机制，深刻领悟重要意义。始终把“第一议题”学习作为加强领导班子建设和提高领导干部综合素质的基础性工作，严格贯彻执行《中共中国石油西南油气田分公司委员会第一议题制度》，制定《中共中国石油西南油气田分公司重庆页岩气公司总支部委员会第一议题制度》，明确议题的组织及学习落实要求，促进“第一议题”学习规范化。将“第一议题”落实情况纳入党组织书记、党总支成员的党建工作述职评议考核内容，并将学习效果的评价考核作为党支部、党员干部绩效评估体系中的重要指标，确保“第一议题”学习有效落实。

　　着力提高学习时效，全面落实政治要求。形成周一学习机制。党总支成员发挥表率作用，围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这条主线，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学先一步、学深一层。通过学习及深刻领悟“第一议题”，及时了解国内外政治形势变化，关注重大政策的制定和落地情况，掌握社会热点和舆论动向，确保对“第一议题”的认识和把握与时俱进。

　　学用结合确保成效，学深悟透理论精髓。推动“第一议题”学习长效发力，坚持自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，不断在学懂弄通做实上下功夫，持续提升领导干部的政治素养、决策水平和工作能力。党总支书记带头学习、带头发言，科学把握精髓要义，做到融汇贯通，组织开展集中学习和专题研讨，围绕制约企业发展的问题和困难，研究具体措施方案;党总支成员以学习为契机，理顺工作思路、参与业务研讨、制定有效举措，形成学思结合、以学促干的长效机制。（屈红艳）