多维“廉”动，不断推进廉洁文化进项目

　　乌鲁木齐讯(通讯员 杨芹)为进一步贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，压实项目部党风廉政建设包联责任制，新疆兵团建工城建集团第四工程公司以廉洁文化进项目创建工作为载体，多维“廉”动，充分开展廉洁宣传教育活动，积极营造崇廉尚廉的廉洁文化氛围、筑牢拒腐防变的防火墙。

　　强化部署，增强廉洁意识。在各项目成立初期，第一时间召开廉洁文化进项目创建专题会，组织项目关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》，开展集体廉洁宣誓，在项目部办公区打造廉洁文化长廊，多维度拉开项目廉洁文化进项目创建序幕。

　　集中学习，强化纪法意识。各项目定期组织项目班子成员和关键岗位人员开展廉洁主题教育、警示教育活动，观看先进典型教育片、通报违反“六大纪律”和“中央八项规定精神”有关案例，教育引导项目全体党员干部筑牢思想防线，守住底线、不越红线、不碰高压线，坚定廉洁理念，提升廉洁定力。

　　聚焦精准，压实监督成效。为有效畅通一线职工监督渠道，在所属项目部及参建单位办公区、农民工生活区张贴“码”上监督公告，每季度对项目新进分包供应商开展专题宣贯，同时，对项目廉洁监督员监督工作清单进行细化，定期对废材处理、物资调拨进出场、重要工序验收、项目招标采购、农民工工资发放等环节进行监督检查，并及时将发现的问题在项目公告栏进行通报。

　　下一步，该公司将持续把廉洁从业的要求融入岗位职责，使廉洁文化在项目一线生根结果，打造廉洁有为的项目团队，为集团高质量发展贡献廉洁力量。