榆林合力品源文化公司：筑牢安全防线 打好“百日”攻坚战

　　自“百日安全”行动开展以来，品源文化公司紧扣“提意识 严执行 盯现场 遏三违”主题，严格落实关于安全生产工作的决策部署，深刻吸取事故教训，牢固树立安全发展理念，全方位提意识，全岗位严执行，全过程强监管，全链条遏“三违”，确保年度安全生产各项任务目标全面完成。

　　强化教育培训，全方位提升安全红线意识

　　进入四季度，年度各项重点工作进入冲刺期，面临各类安全压力，品源文化公司不断创新开展多样式的安全培训教育，有效利用安全警示教育大会、安全月度例会、晨会等会议，除观看行业典型事故案例和集团公司关于安全事故警示教育片以外，重点学习《中华人民共和国安全生产法》《陕西省安全生产条例》《重大事故隐患判定标准》等有关安全生产法律法规，同时为确保全员将安全生产法律法规弄懂吃透，该公司学、考并进，组织“安全知识考试”以及“消防安全知识考试”，并坚持每日在微信工作群推送“安全知识”每日一题，不断增强员工的安全意识和安全素养，提升全员安全红线意识。

　　细化岗位责任，全岗位严格安全履职考核

　　严格履行安全生产职责，制定百日安全行动工作清单、领导干部安全生产“责任清单”和“履职台账”，落实“一岗一清单”“一人一本账”管理，对照三年行动2024年工作任务台账，聚焦“五个能力提升”，系统管控重大安全风险，持续推进安全工作开展，彻查外委外包等问题隐患。定期对各岗位员工《岗位安全责任制》背诵掌握情况进行检查记录，教育引导岗位职工时刻绷紧安全弦，营造了人人讲安全，个个会应急的浓厚氛围，切实把安全生产各项工作抓紧抓细抓到位，更进一步。

　　压实责任链条，坚决遏止“三违”行为

　　“三违”整治工作更是要讲究系统治理，闭环管控，做好“三违”人员帮教，纠正行为偏差也是重点。品源文化公司始终坚持“安全第一”的工作理念，组建“隐患排查小分队”，深入基层监督检查，紧盯4号馆旅游景区、各展销中心营业点和营销服务部仓储物流等重点风险隐患排查，每月领导带队检查将重点场所、薄弱环节、关键人物一起抓;公布举报电话、建立举报信箱，畅通职工监督举报渠道，举报安全生产事故隐患和违法违规行为，切实构建“不能违、不敢违、不想违”的思想防线，逐步形成全员自我约束、自我防范、自觉参与的良好局面。(张静 李云泽)