重庆页岩气公司多措并举推进党员干部教育培训提质增效

　　2024年，重庆页岩气公司不断丰富党员教育培训载体形式，实行“理论课程+现场课堂+交流研讨”培训教学模式，使党员干部在现场体验中学思践悟，在创新实践中受教育、长见识、学经验，进一步教育引导广大党员干部坚定理想信念、强化使命担当。

　　打造理论课程，以“学”强化理想信念。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导广大干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。通过“集中学习+自主学习”、“三会一课”常态化教育，坚持读原著、学原文、悟原理，做到系统学、跟进学、联系实际学，确保全体党员保持思想的坚定性和纯洁性，以饱满的精神状态、务实的工作作风推动各项工作再上新台阶。

　　推行现场课堂，以“改”丰富教育方式。在原有教育的基础上，多渠道、多维度拓展教育模式，充分发挥好红色教育基地作用，以“行走参观+聆听讲解”带领党员重温红色历史，筑牢思想信念之魂。通过实地参观毛泽东主席视察隆昌气矿纪念馆、“816工程”、重庆红岩重型汽车博物馆、红岩革命纪念馆等红色基地，开展感悟式现场教学，聆听红色革命故事、革命先烈事迹，引导学员提高党性修养、树牢宗旨意识，推动教育培训真正动起来。

　　深入交流研讨，以“干”强化使命担当。发扬理论联系实际的优良作风，组织党员干部紧密围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、党纪学习教育、新质生产力、全面深化改革等学习主题，不定期开展研讨活动。党员干部结合本职工作与实际工作中发现的问题，分享交流切身感受，从单向传授转为多向交流，变“一人讲授”为“大家参与”，形成思维碰撞，做到在经验交流中增长见识、提升才干，更好激发党员干部履职尽责的热情。

　　下一步，该公司将继续推动党员教育阵地“多元化”、党员教育形式“特色化”、党员教育成果“长效化”，持续深化党员教育走心、走深、走实。

　　作者：杨春楠