针对本公司开展的“百日安全活动”,掘进五工区毅然扛起“百日安全攻坚战”的大旗,通过多维度的精准策略与坚决行动,全力构建安全生产的坚固堡垒,誓言在岁末年初百日之内,将安全隐患逐一击破,让安全操作、安全操作成为全员的本能习惯,确保掘进作业稳定、高效且无事故。
理念先行:安全意识入脑入心
本工区以强化安全意识为首要突破口,开展了一系列丰富多彩且极具深度的安全教育活动。每日的班前会,不再局限于简单的任务布置,而是增加了“安全警示一刻”,通过分享近期的典型事故案例,深入剖析事故原因,让每一位员工直观感受到安全事故背后的沉重代价。安全知识竞赛、班组长讲安全、三违人员现身说法等活动也在工区内部如火如荼地开展,充分调动员工学习安全知识的积极性与主动性,使安全理念不仅仅是挂在嘴边的口号,而是真正融入到每一位员工的思想深处,成为指导他们日常工作的核心准则。
培训升级:技能提升精准有力
为全面提升员工的安全操作技能与应急处理能力,工区精心策划并实施了多层次的培训方案。针对不同岗位、不同技术水平的员工,定制了个性化的培训课程,从基础的设备操作规程、安全防护技能,到复杂的地质灾害预测与应对、紧急救援流程等,均进行了系统且细致的讲解与演示。同时,也针对不同的岗位开展技术比武、岗位描述比赛。理论培训与实践操作紧密结合,通过现场实操演练、技术大师一对一指导等方式,确保员工能够将所学知识迅速转化为实际工作中的有效行动,为安全生产提供坚实的技术保障。
检查强化:隐患排查全面细致
在百日安全生产攻坚期间,本工区大幅加强了安全检查的力度与深度。成立了由工区管理人员、技术人员与经验丰富的跟班副区长组成的安全检查小组,每周组织安全大排查对本掘进工作面的设备运行状况、通风系统、顶板情况等关键区域与环节进行地毯式排查。检查内容不仅包括设备的外观完整性、运行参数是否正常,还深入到设备内部的零部件磨损情况、电气线路的老化程度等细节问题。对于检查过程中发现的安全隐患,建立详细的台账记录,上传本公司安全双防平台明确整改责任人、整改期限与整改措施,并实行跟踪复查制度,直至隐患彻底消除,形成了一套完整且高效的隐患排查治理闭环管理机制。
掘进五工区在这场岁末年初百日安全生产攻坚战中,通过理念、培训、检查与制度等多方面的协同发力,全方位提升了工区的安全生产水平。每一位员工都以高度的责任感与使命感投入到这场战斗中,用实际行动诠释着对安全的坚守与执着,掘进五工区正向着百日安全无事故的目标坚实迈进。
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...