掘五工区党支部：精心打造廉洁文化品牌

　　组织观看廉政警示教育片8次，进行党纪法规答题活动3次，开展廉洁文化主题党日活动2次……今年以来，掘进五工区党支部不断厚植廉洁文化土壤，持续打造“四谛韵廉”廉洁文化品牌，在党支部廉洁文化建设工作中，交出一份亮眼的成绩单。

　　以“学”促廉。该支部采取集中学习和个人自学的方式，结合安全生产工作实际，坚持精准施教，精选党纪法规知识和廉政知识进行学习，形成精细化学习教育体系。今年，累计组织学习15次。为检验支部党员干部的学习成效，力求学深学精学透，组织开展了2次线下党纪法规知识答题活动，党员参与率达100%，进一步增强了党员的廉洁意识，达到了“以考促学、以考促廉”的效果。

　　以“思”警廉。该支部坚持“警示一批、教育一片”的原则，常态化开展警示教育，以案为鉴，以案促改。今年以来，紧紧围绕传统节假日和红色纪念开展廉洁主题党日活动，共话廉洁，共守初心。结合春节、端午节，开展了2次廉洁主题党日活动。先后组织观看了《我们的七月》等10余部廉洁警示教育片，撰写心得体会18余篇，通过警示教育活动的开展，党员干部切实从案例中吸取教育，提高了思想认识。

　　以“践”养廉。该支部大力开展廉洁文化“三进”活动，设立了区务专栏，每月对薪资、自备金、奖罚进行公示。涉及工区重要决策，经党员大会进行讨论通过，由党风廉政监督员做好员工日常考勤、工分分配流程监督，积极构筑廉洁防火墙;建立了班组廉洁文化园地，不定期分享廉洁故事、警示教育案例等内容，在班组内营造团结和谐的氛围;深入挖掘工区职工的家风、家规、家训，把廉洁文化引入家庭，发挥“廉内助”、“枕边风”作用。

　　以“悟”品廉。该支部以“道德讲堂”为载体，进行廉洁文化创建工作，对职工进行道德理论专题学习，引导职工以榜样为镜，学习先进、崇尚先进。累计开展了道德讲堂活动2次，好人故事分享会4次，学习了《焦裕禄》、《王进喜》等12个先进人物典型事迹。通过学习国学经典厚植廉洁文化，把大道化作身边，可感可知的小故事，让职工忆苦思甜，筑牢廉洁防线。

　　下一步，该支部将不断创新廉洁文化活动载体，全方位、多角度打造廉洁文化宣讲阵地，进一步完善‘四谛蕴廉’廉洁品牌，在工区营造崇廉尚洁的浓厚氛围。(刘龙)