柠条塔矿业公司：“青”力量，为安全生产赋能增效

　　掘进三工区紧紧围绕提高掘进效率和工程质量两大核心目标，探索实施“党建红+团建青”模式，充分发挥团青作用，为矿井发展注入强劲“青春动能”。

　　“青”力量，助力智能掘进

　　聚焦技术难题攻关，组建“智能掘进青年先锋队”，确立20余项技术改进项目。其中，“智能设备巡展”活动吸引了全体职工参与，进一步推广了新设备、新技术的应用。针对12月份传感器问题频发的现象，工区以问题为导向，组织全员培训，在“掘三小夜大”夜课堂上，团青化身讲师，深入讲解传感器的构造原理和故障处理方法，提升一线职工对设备的操作与维护能力。

　　“青”活力，服务生产一线

　　广泛开展“我为工区添光彩”活动，鼓励团员青年为优化作业流程献计献策，新年伊始共采纳合理化建议15条，大幅提升了生产效率。

　　在党员服务驿站，团青志愿者为职工们积极提供学习资料、技术咨询和工作支持，累计服务超过300人次，有力促进了团青和职工群众之间的良性互动。与此同时，团青志愿者活跃在生产和检修的最前沿，累计服务时长超过200小时，成为一线生产的中坚力量。

　　“青”文化，营造青春氛围

　　为丰富青年文化生活，掘进三工区持续打造“青春智掘艺术节”品牌，组织书法摄影、才艺展示等活动，进一步提升了青年职工的文化自信。此外，工区探索开展“青春寻根行”活动，组织团员青年前往红色基地学习，强化爱国主义精神，激励青年赓续红色血脉。

　　下一步，掘进三工区将继续以“党建红+团建青”模式为抓手，强化思想引领，突出技术创新，服务生产一线，持续发挥共青团在党员先锋与职工群众间的桥梁作用，不断激发青年在智能化掘进中的创新活力，为实现高质量发展贡献更多智慧和力量。(掘进三工区：康帅)