建筑业的星辰大海，柔肩扛起“薪”担当

　　——中国能建建筑集团合肥城建4标段项目劳资员 陈娟

　　她不是绘图师，却用数据勾勒公平的蓝图;她不是建造者，却用温情筑牢信任的基石。她以女性特有的敏锐与韧性，将枯燥的薪酬核算变成守护民生的“精密工程”，用“零误差”的专业和“零距离”的共情，让农民工的每一份血汗钱都能温暖归家——她就是陈娟。

　　她认为劳资管理工作的重中之重就是做实做好项目“一卡两表三记录”实名制管理工作。从工人进场教育、劳动合同签订到纳入实名制管理平台，再到考勤量、工作量核实及工资表制作、上报到代付等一系列工作，她都是一一记录、逐个逐项核对，从未漏做、错做过1人，数据审核是个细致活，常常忙碌到深夜。

　　做细实名制管理就是为了做实农民工工资发放。她常提到：“工资的管理，直接影响到工人的干活。如工资做错，工人就会来找你理论;工资做少了，工人会来找你抱怨”。

　　因此，如何破解农民工实名制管理问题，便成了她日常工作的重点。为此，她深入剖析问题的根源，在管住钱和管住人上下足了功夫。一方面，她细化了项目《农民工实名制管理办法》、《项目农民工考勤管理办法》等一系列管理制度，为做好项目农民工实名制管理提供制度支撑，另一方面，她通过电话验证、现场查证和线上查验多种方式，逐月对农民工工资代付情况进行摸排，确保农民工欠薪问题早预防、早发现、早诊断、早解决。在她的管理过程中，她从不夹杂私人感情，个人恩怨等，她始终坚守原则，公平公正地处理每一笔账目，她认为一切要以讲道理、摆事实为准，这样才能以理服人。

　　除此之外，她还是一位“聆听者”。陈娟时刻树立为一线工人工资生活保障服务的理念。对于工人提出的问题，她总是以极大地耐心和细心处理。合肥城建4标段项目开工初期，陈娟带领分包单位建立农民工实名制登记台账，细心询问工人工价，指导工人签订劳动合同，登记银行卡信息，不厌其烦的向工人解释相关手续流程和政策，提醒工人保管好自己的工资卡及密码，有些工人只会写自己的名字，她就主动帮助工人填写其他信息。及时高效地为工人完成相关进场手续，使工人能够尽快安心于本职工作。对于已签订好的劳动合同，她会及时编号整理归档，方便查阅。确保“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。

　　虽然工作繁忙，但她也从未放弃对专业知识的追求和学习。她深知，只有不断提升自己的专业素养，才能更好地服务于工人，解决他们面临的各种问题。因此，她利用业余时间学习相关法律法规和政策，不断提升自己的业务能力和处理复杂问题的能力，以确保能够为工人提供更加专业、高效的服务。

　　她以柔肩扛重任，用匠心守初心，用实际行动诠释了劳资员这一角色的重要性和价值，书写着属于这个时代的巾帼华章，一言一行中彰显着炽热青春与硬核担当。(李起亮)