张家峁矿业公司掘进三工区：多管齐下反“三违” 全力筑牢安全堤

　　今年以来，掘进三工区扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，通过强化教育、完善机制、严格奖惩等举措，持续深化反“三违”工作，筑牢安全生产防线。

　　强化安全教育，提升安全意识

　　工区以 “三违” 行为零容忍为目标，构建 “教育+制度+监督” 三位一体防控体系。严格落实“班前课 + 班后会”双轨教育机制，每周至少开展1次安全警示教育，结合典型事故案例，重点剖析掘进作业中常见的违章操作风险。通过“现身说法”“安全演讲”等形式，强化职工“违章即隐患”的红线意识，推动从“要我安全”向“我要安全”转变。

　　深化法规培训，确保按规作业

　　深化法规培训，组织全员学习《安全生产法》《煤矿安全规程》等法规，重点掌握 “一规程五细则”，逢学必考，确保按规作业。针对3106综采面回风顺槽环境复杂、风险点多的特点，定制化开展顶板管理、机电操作等专项培训，提升岗位风险预判能力。建立“隐患随手拍”举报奖励制度，鼓励职工主动排查身边隐患。

　　创新监督模式，严格追责处罚

　　创新实施“队干包保+班组联保”双监督模式，包保队干每日深入现场检查，重点盯防临时支护、空顶作业等关键环节;班组签订联保责任书，赋予职工违章制止权，形成“人人都是安全员”的监督网络。采用“静态+动态”检查法，利用工作面千眼视频监控与现场突击抽查相结合，对违规行为实行“零延迟”处罚，同步开展“过五关”追责(约谈、帮教、通报、处罚、培训)，对屡教不改者调离岗位并追责。

　　完善激励机制，构建长效管理

　　工区将反“三违”纳入绩效考核，设立“安全之星”流动红旗，对每月无三违的班组给予专项奖励，形成了不敢违、不想违、不能违的良好氛围。同时通过工区改善作业环境、解决职工实际困难，减少因疲劳或分心导致的冒险行为，实现安全生产零事故。

　　掘进三工区通过多管齐下、标本兼治，有效遏制了“三违”行为，为安全生产奠定了坚实基础。下一步，工区将继续深化反“三违”工作，持续提升安全生产管理水平，为公司高质量发展保驾护航。(刘琪)