重庆页岩气公司“五线工作法”推动基层党建工作提质增效

　　2024年来，重庆页岩气公司党总支以增强基层党组织政治功能和组织功能为目标，探索实施“五线工作法”，不断推动基层党组织全面进步、全面过硬，为企业高质量发展注入强劲红色动能。

　　扛稳主体“责任线”，构建权责明晰的党建责任体系。坚持党建引领高质量发展，将党建工作与业务工作、中心工作、重点任务深度融合。坚持党建与业务同研究、同部署、同推进、同考核，突出以“责任链”推动“任务链”，通过“党建+工作专班”模式，实现“责任到人、考核到岗、落实到位”，各支部、各部门、各岗位认领“责任田”，聚焦重点、精准发力，确保各项工作任务落到实处、见到实效。

　　筑牢政治“思想线”，强化理论武装与政治引领。坚持把思想建设作为党建重点工程，以“线上线下双阵地”深化理论教育。线上打造“云端课堂”，通过“铁人先锋”“中油e学”等学习平台，实现“指尖学习”常态化;线下依托红色教育基地开展专题培训，通过集中学习与实景教学，实现学习教育全覆盖。同时，创新开展“学思践悟”大讨论，引导党员干部将理论学习成果转化为破解发展难题的实际行动。

　　淬炼作风“标准线”，打造规范化党建示范标杆。严格对照《西南油气田公司基层党建工作业务指引手册(2024年度)》，推动基层党建作标准化建设有章可循、有标可依。创建“党员突击队”“党员技术攻关组”“党员先锋岗”，选树模范典型，形成“一点带一片”的辐射效应。健全完善党支部联系点制度，推动党员领导干部党建联系全面覆盖，进一步明确目标任务、理清工作思路、创新方式方法。

　　紧守廉洁“生命线”，永葆清正廉洁的政治本色。坚持高标准、严要求、好作风，签订党风廉政建设责任书，开展岗位廉洁风险排查防控工作，实现管理岗位全覆盖，进一步加强监督约束、规范权力运行。时刻保持刀刃向内的坚定自觉，把他律与自律结合起来，用足用活案件资源，通过廉洁谈话会、观看警示教育片等，严格对照党章党规，把廉洁自律镌刻进灵魂里、践行到工作中。

　　延伸党建“共建线”，推动党支部共学共促共进。持续推动党建与勘探开发、工程技术、精益管理等方业务融合发展，搭建“产学研”平台，赋能新质生产力发展，与股东单位、科研院所、兄弟单位等开展联合主题党日活动，加强交流合作，增进双方党支部之间的创造力、凝聚力和战斗力，进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现互带互动、优势互补、资源共享。

　　作者：杨春楠