南油气田天然气净化总厂达州净化公司多点发力做实“廉文章”

　　年初以来，西南油气田天然气净化总厂达州净化公司党委将党风廉政建设工作置于关键位置，常抓不懈，旨在强化党员干部的责任意识、纪律意识与廉洁从业意识，全力营造风清气正的干事创业氛围，做实“廉文章”。

　　精准“明纪”，筑牢思想防线。公司借助宣讲会、专题培训、工作会议等多元形式，组织党员干部深入学习、贯彻落实各项重要会议精神。公司充分利用“三会一课”、主题党日活动、廉洁从业警示教育会等平台，选取中央纪委国家监委及内部单位通报的违反中央八项规定精神的典型案例，开展深入剖析与学习。通过以案为鉴的方式，警醒全体人员汲取教训，时刻保持对纪律的敬畏之心，增强廉洁自律的思想自觉。今年已累计开展各类学习活动20余次，参与党员干部达400余人次。

　　全面“强基”，狠抓作风建设。公司积极组织开展廉洁风险点排查工作，对容易滋生廉洁问题的关键工作环节进行系统梳理。共梳理出廉洁风险点10余个，覆盖采购、项目审批、人事管理等多个重要领域。每位干部员工对照梳理出的廉洁风险点，深入开展自查自纠，主动识别、防范和化解潜在风险，有效提升自身廉洁自律能力与风险防范能力。在民主生活会和组织生活会中，公司鼓励党员干部直面问题，通过严肃认真的批评与自我批评，深刻剖析自身存在的不足，并制定切实可行的整改措施。今年以来，共收集到党员干部自我批评问题60余条，相互批评意见50余条，整改完成率达到85%。

　　力求“务实”，强化日常监督。公司严格执行廉洁谈话制度，坚持问题导向，在谈话中直指问题、分析问题并督促整改问题。今年已开展廉洁谈话80余人次，通过面对面交流，将责任与压力层层传导，压紧压实“两个责任”。督促领导干部发挥“领头雁”作用，引领良好风气;提醒关键重要岗位人员坚守底线红线，不触纪律“高压线”。公司持续教育引导党员严格遵守党风廉政建设责任制及廉洁从业的各项规定，认真履行“一岗双责”，将廉洁承诺切实转化为实际行动，让廉洁理念贯穿于日常工作的每一个环节。在近期针对员工廉洁从业情况的调查中，满意度达到90%，为公司的高质量发展提供了坚实的纪律保障。(张庆洪)