连日来,山西焦煤汾西矿业高阳煤矿全面贯彻落实山西焦煤、汾西矿业职代会暨2025年工作会精神,严格落实安全发展理念,围绕重点发力,通过理念先行强思想、抓实动态班评估、打好处突组合拳等举措,不断增强全员安全素质、强化安全生产标准化建设,推动矿井安全氛围越发浓厚,安全基础越夯越实。
“一个理念”拧紧思想安全关。该矿积极践行“越超前越安全、越超前越规范、越超前越高效”的安全理念,把职工安全素质提升作为夯实安全发展基础的重要抓手,通过开展安全宣教进队组、事故警示教育等系列活动,不断提升职工安全意识。该矿充分利用党委理论学习中心组、早调会、班前会、周五例会等,组织全员深入学习山西焦煤八届一次、汾西矿业七届三次职代会暨2025年工作会精神,深刻理解汾西矿业提出的“十五五”“12346”发展思路和“53133”发展目标等内容。重新梳理包括安全检查、安全培训等内容的安全生产岗位责任清单,确保每个岗位安全责任的完整性,确保每个岗位职工知责、明责、担责、尽责。大力开展安全宣教,用好典型案例,根据生产实际、近期工作重点,动态调整警示教育片内容,做到精准滴灌,确保每一名干部职工都能看明白、想明白、干明白。常态化开展警示教育,组织“三违”人员现身说教,用身边人说身边事、身边人教育身边人,教育引导职工“上标准岗、干放心活”。
“三个坚持”抓实动态班评估。线缆吊挂平直整齐、煤壁、支架、溜子“三平一直”。该矿井下施工现场处处体现着“标准”二字,形成了“只干一次、一次干好”的良好工作作风。今年以来,该矿结合各生产系统安全生产动态达标工作实际,以“定标准”的检查方式抓实“班评估”工作。该矿坚持目标导向,要求各区队班组做到工作面动态达标,顶板管理、工程质量、作业环境符合标准化规范要求,确保班班检查到位、班班问题整改到位、班班工作衔接到位。坚持问题导向,要求A级率低的班组虚心向先进单位学习,聚焦问题找差距,深刻反思找措施,不断提升标准化建设水平。坚持结果导向,建立以安全、标准化考核为主,产量、进尺为辅的考核制度,正激励、负考核,不断增强职工标准化作业意识,提升干部现场管理水平,推进标准化工作落地见效。“进尺一米,达标一米。”“一次成巷”“杜绝返工浪费”“杜绝‘留尾巴’工程”,从源头设计、班组施工到考核验收,标准化已经成为该矿每名干部职工刻在骨子里的工作习惯。
“三个突出”打好应急组合拳。“生命高于一切,安全重于泰山”,该矿不断强化“安全优先”、“保守思维”、“穷尽思维”三种意识,切实以“时时放心不下”的高度责任感,把每一个环节做细,每一份责任夯实。该矿突出风险管控,对施工现场不符合标准、存在重大隐患等情形,主动按下“暂停键”,同时围绕人、机、环、管等关键要素展开分析,重新进行科学评估,待重新编制新的安全技术措施后再恢复作业。突出隐患排查,全面落实周检周验、安全风险辨识、安全包保、矿长安全小分队、“五述”管理“五项制度”。成立专项检查组,由矿领导班子带队,以系统为单位,定期对井下各头面、顶板管理、机电管理、辅助运输、非常规作业的安全管理进行拉网式全覆盖检查验收,严格执行“五定五落实”,杜绝重大事故发生。突出应急演练,根据本矿安全风险特点,有序开展煤尘事故专项预案应急演练等12项活动。同时,该矿利用班前会、井下收工时间等,积极开展自救器30秒盲戴抽考、应急实战演练,确保每名职工都能熟知避灾路线、熟练掌握自救技能,切实提升事故预防和应急处置能力。(韩洁芳 李晓琼)
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...