天然气净化总厂遂宁净化公司创新模式提升党员教育质效

　　进入二季度以来，天然气净化总厂遂宁净化公司持续创新和丰富党员教育形式，致力于提升党员思想教育质量和参与积极性，确保学习成果能切实转化为保障天然气净化装置极限安全平稳运行的强劲动力。

　　原原本本学，深刻领会精神实质。遂宁净化公司坚持个人自学与集中学习相结合的原则，注重引导党员原原本本、逐字逐句地学习相关材料，深入领会精神实质。同时，将党的二十届三中全会精神、2025年西南油气田公司、天然气净化总厂工作会议报告等重要内容纳入党委中心组和党支部“三会一课”、主题党日的必学范畴，确保党员、干部能够准确把握核心要义，将学习成果转化为实际行动。

　　交流研讨学，深化理解认识。在党员教育中，遂宁净化公司党委班子成员利用党建“三联”机会，深入联系支部、联系班组，带头开展“形势目标任务责任”宣讲，并结合实际开展交流研讨;四个基层党支部注重发挥支委的示范引领作用，组织党员开展深入交流研讨。支委成员带头深研细悟，以“关键少数”带动“绝大多数”，形成浓厚的学习氛围。通过交流研讨，深化党员对党的理论和政策的认识，增强党性修养和责任意识。

　　分层分类学，注重因材施教。针对党员岗位不同、个体差异等特点，遂宁净化公司各基层党支部采取分类施策的方式组织学习。对于年纪较大的党员，采取结对帮学的方式，由年轻党员或支部委员到岗位送学;对于因故请假和倒班轮休的党员，则通过信息化手段，如中油即时通、铁人先锋等，发送学习资料和推荐视频课程，确保他们不缺课、不掉队。同时还根据党员的实际情况和需求，灵活调整学习内容和方式，提高学习的针对性和实效性。(钟 云)