银光红光公司“三点发力”扎实推进深入贯彻 中央八项规定精神学习教育

　　深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中国兵器工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司红光公司党委以强化理论学习指导实践，一体推进学查改，把学习教育和“作风建设年”活动落实到完成各项工作任务中去，以优良作风助力生产平稳运行和降本增效工作扎实推进。

　　锁定“关键点”，明确学习教育方向

　　红光公司化工一厂党支部结合自身实际，制定了具体的学习计划，采取党员大会、主题党日等多种形式组织党员干部开展学习。综合保障中心党支部组织党员深入学习中央八项规定及其实施细则精神，学习上级党组织有关作风建设的相关规定，并结合各自岗位和工作实际，分享学习心得，交流工作经验，共同探讨如何在工作中更好地贯彻落实中央八项规定精神。

　　找准“切入点”，保障学习教育质量

　　物资管理中心党支部聚焦“精文减会”进行专项研究，广泛收集意见建议，进一步改进文风会风，并同步深化基层减负工作，研究制定班组减负工作方案，探索班组整合，提升基层工作效能。设备管理部党支部、化工二厂党支部将学习教育与红光公司当前面临的生存发展严峻形势和执行改革脱困具体工作措施相结合，组建党员突击队，在强化设备管理、细化节能措施、精细管控成本等方面下功夫，通过作风转变带动生产经营中心工作提质增效。

　　聚焦“风险点”，激发学习教育活力

　　废水处理厂党支部利用内部网络学习平台，组织党员干部进行学习教育。该支部还开设“案例每周学”警示教育课堂，通过以案说纪、以案示警，推动警示教育融入日常、抓在经常。综合保障中心党支部通过党支部“三会一课”对典型违规违纪案例进行通报剖析，强化警示教育，引导党员干部形成遵规守纪的高度自觉。(汪丫惠 邹永洪)