遂宁净化公司党委聚焦党建品牌打造 激发基层党建工作活力

　　近日，遂宁净化公司党委着力强化支部品牌创建的谋篇布局，把推进党建与中心工作深度融合作为增强党组织政治功能和组织功能的有力举措，作为解决“两张皮”问题的有效抓手，推进党建责任和综合业绩有效融合，健全“明责履责考责问责”党建工作责任体系，对支部品牌建设进行实时跟踪、及时反馈和强化提升，推动基层党建工作不断焕发新活力。

　　发挥政治牵引作用。将经常性教育和集中性教育相结合，巩固拓展主题教育成果，把各项实践要求融入日常、抓在经常，有效推动党的创新理论进部门、进班组、进头脑，筑牢“两个维护”的政治根基;全面构建“目标规划、组织实施、考核评价、整改提升”的“大党建”工作落地机制，推动党建与业务同部署、同落实、同检查、同考核。

　　创新党建工作方法。坚持系统指导、整体提升，推进抓基层党建工作由“个别优”转变为“整体强”。从基层党建具体工作的顶层设计入手，创新“党建工作协同日”、党支部“联学联建”等机制为抓手，激发西南油气田公司“示范党支部”作用发挥，通过资源共享、优势互补、先进带后进，有效释放“1+1>2”的聚合效应;每季度定期召开支部“听、看、查、评”交流会、支部品牌创建研讨会、优秀党建品牌经验分享会等，搭建支部间互学互鉴平台，丰富支部标准化建设路径，推动支部建设工作更加严格规范。

　　突出党建价值创造。聚焦“党建+”，找准党建工作融入中心、助力发展的切入点和结合点，深入开展“党建融创工程”“党员先锋实践活动”，将党旗牢牢插在“龙王庙上”发展最前沿、工作岗位第一线，切实把党建优势转化为公司发展优势;要求各党支部将品牌创建作为推动党建与中心工作深度融合发展的有效载体，以“品牌强”带动“党建强”，精心打造了一批特色鲜明的党建品牌，使基层党建工作焕发出强大生命力，成为引领保障公司高质量发展的助推器。(遂宁净化公司：李宇 审核：杨贤)