天然气净化总厂遂宁净化公司党建带团建激发青春动能筑牢高质量发展基石

　　天然气净化总厂遂宁净化公司深入贯彻落实新时代党对共青团工作的领导要求，以“党建带团建”为统领，系统推进青年思想政治建设、组织建设和实践锻炼，着力培养一支政治过硬、本领高强、作风优良的团员队伍，为高质量发展汇聚青春智慧与力量。

　　强化政治引领，筑牢思想根基。遂宁净化公司党委将团的建设纳入党建工作整体规划，构建起“党委统筹、支部联动、团组织落实”的工作体系。通过实施“思想铸魂、组织强基、实践育人”三大工程，形成党团共建、协同发力的良好局面。党委班子成员带头参加团组织生活，定期讲授专题党团课，以“红色课堂”深化理论武装。各党支部与团支部开展结对共建，建立“传帮带”机制，为青年员工提供全方位成长指导，帮助他们在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。

　　突出先锋示范，彰显青春作为。聚焦安全生产主战场，遂宁净化公司开展“青字号”品牌创建活动。在生产一线组建青年突击队，在关键岗位设立团员示范岗，组织青年骨干积极投身技术改造、安全生产等重点任务。通过开展岗位练兵、技能比武、创新创效等活动，为青年员工搭建展示才华、实现价值的广阔舞台。在急难险重任务面前，广大团员青年主动请缨、勇挑重担，用实际行动诠释“党有号召、团有行动”的政治本色，展现出新时代青年敢打硬仗、能打胜仗的优良作风。

　　优化服务保障，凝聚青春合力。遂宁净化公司党委始终把服务青年作为重要职责，建立健全青年成长成才保障机制。开通“诉求直通车”，通过召开青年座谈会，及时了解并解决青年在职业发展、生活保障等方面的实际困难。团组织常态化开展志愿服务、文体联谊等活动，丰富青年员工业余生活，增强组织凝聚力。通过构建全方位、多层次的青年服务体系，让青年都能感受到组织的关怀与温暖，激发他们建功立业的热情与干劲。

　　在遂宁净化公司党委的领导下，广大团员青年正以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在天然气净化总厂建设300亿净化基地和西南油气田公司决胜500亿的征程上奋勇争先。公司将持续深化党团共建机制创新，推动共青团工作再上新台阶，让青春之花在推动高质量发展的实践中绚丽绽放。(钟 云)