党建专家走一线 精准帮扶促提升

　　“专家帮扶小组的指导既有理论高度，又有实践深度，我们对做好党支部工作更有信心了!”70207钻井队党支部书记周新华感慨道。

　　今年以来，胜利西南分公司党委组织由党建管理专家、党委部门工作人员组成的党建帮扶小组，深入基层钻井队，以“实地指导+案例剖析+专题答疑”模式开展帮扶活动，靶向解决基层日常党建重点工作、党建嵌入中心工作遇到的难点问题，为井队高质量发展注入强劲动能。

　　“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。”帮扶小组以“望、闻、问、切”四步法为抓手，对井队党支部进行全面“体检”。小组成员对标党支部标准化规范化要求，仔细查阅党支部工作记录、组织生活、“三务公开”等资料，通过随机提问、访谈等方式，深入了解基层党支部党建情况、党员教育管理等工作现状。既肯定基层党支部的亮点，也针对发现的问题、不足等，现场提出整改方向和具体建议。

　　摸清井队党支部基本情况后，帮扶小组与党支部委员、技术骨干、基层职工围坐座谈，聚焦党员教育管理、党建引领安全生产、技术革新等核心议题，倾听基层真实诉求。针对井队党员中提出的“如何激发青年党员参与党建活动的积极性?”“如何做好新入职员工适应期的思想引导?”“党员在安全生产中怎样发挥先锋模范作用?”等问题，帮扶小组结合党支部工作一一开出“精准药方”。

　　“通过‘月度线上回访+季度巡回指导’方式，推动帮扶小组定期下沉基层，形成‘问题收集-精准施策-跟踪问效’的闭环管理常态化运行机制，筑牢公司高质量发展的战斗堡垒。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席李建富如是说。(张新平)