综合服务中心水电暖队：创新举措“亮剑”违章，守护安全生产

　　安全生产重于泰山，违章行为是威胁生产安全的“头号大敌”。正值第24个安全生产月，综合服务中心水电暖队聚焦“零违章、零事故”目标，创新推出“滚蛋吧，违章君”特色主题活动，立足作业现场实际，聚焦水暖检修、电路维护等高风险环节，迅速行动，周密部署，向违章行为“亮剑”。

　　严规密矩，扎紧制度笼子

　　该队以制度建设为抓手，建立《安全生产违章行为“红黄牌”管理办法》，将为正确佩戴劳动防护用品、违规带电作业等20项行为纳入“黄牌”警告清单，对屡犯者直接出示“红牌”停工培训，累计3次直接取消年度评优资格。同时，推行“双追责”机制：既追究违章操作人员责任，也倒查班组长监管失职问题，形成“层层负责，人人担责”的责任链条，活动开展以来，已对3起违章行为进行通报批评，2名班组长因监督不力被约谈。

　　此外，设立“安全流动哨”，由队干轮流巡查作业现场，实时监督规范操作，让员工时刻绷紧安全弦，“现在作业时不自觉就会反复检查作业步骤，生怕因为疏忽造成违章作业”检修班职工张雄战坦言。

　　“安全导师”行动，规范操作行为

　　针对新员工因经验不足导致的违章隐患，水电暖队推行“老带新，反违章”结对计划，老员工与新员工“一对一”签订《安全师徒协议》，将规范操作流程、风险预判等经验倾囊相授。

　　在日常工作中，导师们需全程监督新员工的操作流程，及时纠正不安全、不规范行为，电工“小新”王东雄在进行电气设备检修时，未按规定摆放工具，其导师苏师发现后，立即指出问题，并进行了严厉批评教育，随后教导他规范摆放工具不仅能提高工作效率，更能避免因工具混乱而引发的安全事故。在“安全导师”的悉心教导下，各班组新员工的规范操作性大幅提升，有效预防了潜在违章行为的发生。

　　技能比武，提升操作水平

　　为提升员工的安全操作技能，水电暖队举办了“安全技能大比武”活动。此次比武涵盖了水暖管道安装、电路故障排查、设备维修保养等多个项目，不仅考验员工的专业技能，更强调操作规程中的安全性和规范性。不在现场，选手们争分夺秒、沉着应对，严格按照安全操作规程进行每一个步骤。评委组从操作流程、安全规范、完成质量等多个维度进行评分，对选手在操作中存在的安全隐患和不安全行为及时指出并纠正。通过此次比武，员工们在相互切磋中提升了技能水平，也更加深刻地认识到规范操作对于安全生产的重要性。

　　“安全生产只有进行时，没有完成时”，水电暖队队长表示。后续，该队还将模拟管道爆裂、电路短路起火等场景，开展实战演练，持续深化“滚蛋吧!违章君”活动成果转化与长效治理，推动安全管理从“专项整治”到“常态防控”升级，以实际行动将违章行为彻底赶出作业现场，为公司高质量发展、矿区平稳运行提供坚实保障。(朱琴)