石河子国资集团银力集团 运用“三法”深植中央八项规定精神

　　近日，石河子国资集团银力集团深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，通过强化全员纪律意识、持续改进工作作风、扎实推进党风廉政建设工作走深走实。

　　深化学习教育法：筑牢思想根基

　　集团党支部立足实际，制定了详细学习计划，明确学习内容、时间节点和责任分工，为学习教育工作有序推进提供坚实保障。同时，建立动态学习机制，紧密跟进上级党委指示精神，及时将最新学习要求和内容纳入计划，确保学习教育的时效性与全面性。

　　同时联合23社区开展推进中央八项规定精神主题党日活动，邀请党校老师开展中央八项规定精神宣讲，从历史背景、重要意义、核心内容等多方面深入解读中央八项规定精神，使全体人员对其有了更为深刻的理解，进一步强化了思想认识，为后续工作的开展奠定了坚实的思想基础。

　　强化监督执纪法：织密监督网络

　　银力集团聚焦重要时间节点、重点业务领域和关键工作环节，构建起全方位、多层次的监督体系，以钉钉子精神纠治“四风”问题。坚持抓住“关键少数”，要求领导干部以身作则，带头遵守纪律规矩，充分发挥“头雁效应”，形成以上率下的良好氛围。

　　在监督过程中，集团持续关注“四风”问题新表现、新动向，严查工作中存在的形式主义、官僚主义等作风顽疾。强化监督问责机制，对违反中央八项规定精神行为进行严肃查处。

　　推动作风建设法：构建长效机制

　　为实现作风建设常态化、长效化，银力集团将作风建设要求细化到工作标准、流程和监督环节，融入日常管理，做到严在经常、抓在日常。深化警示教育机制，定期组织党员干部观看警示教育片，剖析行业内违法违纪典型案例，用 “活教材”敲响廉洁警钟，增强干部职工的纪律意识和底线思维。在关键时间节点及重点领域，集团加大监督检查力度，通过明察暗访等方式，严防“四风”问题反弹回潮。开展廉洁文化活动，推动中央八项规定精神入脑入心。

　　下一步，银力集团将持续深化学习教育、交流研讨和文化引领等工作，不断深植中央八项规定精神，推动全面从严治党向纵深发展，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。(银力集团 袁礼)