职场第一步，银光公司为新员工备好“成长指南”

　　7月14日，新入职员工培训拉开序幕。根据中国兵器工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司整体谋划部署，首场便是团委围绕理想信念教育与银光精神传承，讲授的“入职第一课”主题团课。

　　此次新员工入职培训为期一周。银光公司精心打造培训课程，内容涵盖安全生产、保密教育、工艺技术、企业文化等方面，通过“理论授课 + 经验分享”的方式，帮助新入职员工了解企业发展历程，提升政治觉悟和安全意识，尽快适应新角色、新任务。

　　此届新入职员工学历亮眼、专业多元。他们来自北京理工大学、西安交通大学、厦门大学、中北大学等高校，硕士及以上学历占比75%以上，专业覆盖材料科学、化学工程、机械自动化等与企业生产经营高度契合的领域，尽显银光公司人才吸引力。

　　下一步，银光公司将为新入职员工开展为期一周的军训，通过列队训练、纪律规范等系统化课程，帮助新入职员工提前进入“军事化管理”状态。在接受完集团级培训和军训后，新入职员工将根据分配的岗位完成入职“三级”教育中的分厂级、班组级培训，进一步实现从象牙塔的学子到肩负重任的兵工人的蝶变，让每一步成长都与企业的发展同频共振。(汪丫惠)