以“四类创建”提升运输保障水平

　　柠条塔矿业公司胶轮车运输工区党支部坚持以党建为引领以推进“四类创建”为抓手打造出一支技术过硬、作风扎实、勇于创新的运输铁军不断提升运输保障能力。

　　“党员先锋岗”淬炼精兵

　　精心打造“党员先锋岗”品牌，让“智能化车辆调度”与“党员文明号车辆”成为流动的旗帜，通过“全员大练兵”“三绝训练”的常态化开展，98%的员工成为岗位上的行家里手，19名职工成功晋升高级工，为工区可持续发展注入了源源不断的人才活水。

　　“党员责任区”织密网络

　　创新推行“五四一”星级党员评定，将10个党员责任区打造为网格化管理的坚强堡垒。通过“定格、定人、定责、定标”，实现了责任传导无缝覆盖，构建起一套“全员参与、动态排查、即时整改”的安全隐患治理长效机制，推动安全生产标准化水平持续动态达标。

　　“党员攻关组”激活潜能

　　积极搭建“揭榜挂帅”“承诺践诺”“创新阵地”等平台，成立“自维修小组”，大力开展修旧利废、降本增效活动，全年节约外委维修费用105万元。自制的“力量号”电动材料车在矿区广泛应用，深受职工好评。全年累计申报创新项目26项，获奖率100%。

　　“党员突击队”冲锋在前

　　围绕中心工作，党员带头落实安全措施，严格执行安全管理“十步法”和车辆“727”点检流程，全员风险辨识与自我防范能力显著提升。全年完成应急运输保障任务200余次，安全出车9.7万余趟次，以实际行动诠释了“运输先锋”的责任与担当。(张亚涛 张凯)