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临澧县劳动仲裁多措并举提质增效促和谐

企业报道  2022-10-31 12:07:26 阅读:2538


  做好劳动仲裁必须以事实为依据、以法律为准绳,运用法律手段维护劳动者的合法权益。这不,湖南临澧县劳动人事争议仲裁委员会日前坚持多措并举成功调解一起某大型连锁超市因经营不景气,各类经销商停止供货进而解除涉及日化、食品、生鲜等十多个商品种类的12名导购员的劳动合同纠纷案件,并通过这起劳动人事争议仲裁过程中使其茅塞顿开、受益匪浅,并为他们上了一堂生动的劳动维权法制课。

  据悉,由于受疫情和经济环境影响,该县某大型连锁超市经营不景气,各类商品经销商纷纷撤柜,随之一并解雇了各类商品导购员12名。起初,由于工作履行地和雇佣单位不一致,导致12名导购员对劳动关系的主体认识不清楚,直接找到超市方讨要经济补偿遭到拒绝,遂向临澧县劳动人事争议仲裁委员会寻求帮助。仲裁员在对案件调查过程中发现,该劳动关系的对应方应为各类货物供货代理商。同时还了解到该案件的劳动主体双方涉及人数比较多,案情比较特殊,有向群体性劳资事件转化的可能,因此,仲裁员采取双管齐下,一方面积极主动对接片区各类代理商了解实际情况,表达劳动者的诉求;另一方面耐心细致地做好劳动者的安抚工作,承诺一定会维护劳动者的正当权益,让劳动者享受到应有的经济补偿。精诚所至、金石为开,经过仲裁员与各供货代理商多次沟通,向他们耐心细致讲解劳动法律法规和相关政策、分析该案件调解裁决的利弊,最终促使双方当事人达成了和解协议,用半个多月的时间帮助12名导购员争取解除劳动关系经济补偿金共计21万元,成功将一起群体性劳资纠纷案件化解在源头,促进了地方和谐稳定。对此,12名导购员喜笑颜开,感激之情溢于言表。

  群众利益无小事。临澧县劳动人事争议仲裁委员会今年以来想群众之所想、急群众之所急,坚持“调解贯穿案件的始终”的理念,公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进了劳动关系和谐稳定,不断提升了劳动争议处置效能,从源头上减少案件进入仲裁程序。截止目前,该县劳动人事争议仲裁委员会共处理各类劳动人事争议案件234件,其中案外调处案件130件,依法立案受理案件数量132件,调撤率达70%以上。

  据了解,临澧县劳动人事争议仲裁委员会下一步将继续发挥稳定和谐区域劳资关系、优化营商环境的积极作用,深入街道社区、企业车间普及劳动法律知识,瞄准问题精准释法、分门别类送法、针对重点群体讲法,维护劳动关系的和谐和经济社会的稳定。(王云海 周进  何建华)


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