“两个提升”保安全促快掘

　　近日，陕北矿业柠条塔掘进三工区持续抓好职工素质提升和作业行为提升两项工作。职工刻苦钻研、严谨认真、精益求精、敢于创新，积极发扬工匠精神，全身心投入到理论学习和安全掘进中去，同时合理安排训练内容，注要重职工技能、心理素质等方面的训练，确保劳逸结合，为安全高质量快速掘进做好思想保障。

　　持续抓好职工素质提升工作。规范岗位作业流程和操作标准，组织职工开展各类有针对性的素质教育培训，持续推行“业余学习、自主培训”，打造班前“第一课堂”。相继开展了学党史守初心、快速掘进工作的专项培训和岗位实践，旨在培养集战略思维能力、组织管理能力、专业技术能力于一身的高端复合型企业领军人才；在该工区学习室，电工组学习业务、交流技术，加快紧缺人才的培养开发，让大家在交流中收获了知识和快乐，提高职工竞争意识，从根本上做到主动学习、主动培训，实现全员素质提升。

　　持续抓好职工作业行为提升工作。强化岗位技术人才培训，不断提高现场应急处理能力。该工区非常注重对岗位技术人员开展职业卫生、快掘新技术、智能新设备、生产新工艺、配件新材料等新型培训，促使完善知识体系、改善知识结构、提高现场管理水平。根据快速掘进需求，开展技能提升精准培训、技术交流等“点对点”活动，切实解决职工“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的“工学矛盾”，让掘三这批优秀职工成为真正能打胜仗的“特种兵”，保障矿井有序接续安全生产。（李志荣）