鹤煤三矿以“四风”提升能力作风建设年

　　今年来，河南能源集团鹤煤公司三矿以能力作风建设年为抓手，精准施策，科学决策，坚持以“四风”促使能力作风建设年活动落实落地，取得成效。元月份，该矿总进尺569米，完成计划的101.60%，实现了新年首月开门红，为实现首季开门红奠定了坚实的根基。

　　掀学风。该矿利用调度会、班前会、橱窗、广播等多种有效形式认真组织干部职工积极学习公司、矿上的能力作风建设年活动的重点、要点，让广大干部职工深刻理解开展作风建设年活动的重要意义，领会实质，把握精髓，使作风建设年活动真正入脑入心，在全矿掀起一股学习作风建设年内容的热潮，积极营造浓厚的学习氛围。该矿通过学习能力作风建设年活动的开展，不仅凝聚了人心，鼓舞了士气，而且激发了干劲，促进了生产。元月份，该矿三一队、煤二队等单位超计划完成了生产任务。

　　转会风。该矿以能力作风建设年为契机，在会风上下功夫，做文章，积极转变会风，倡导开短会、开小会、开精会、少开会，实施了开会减人员、减时间、减场次、减内容、提效率、提干劲的“四减双提”新举措。另外，对于会议安排的工作责任到人，落实到位，严格督导，跟踪管理，确保各项工作真正做到闭合管理，有安排，有督导，有落实，有考核，有奖惩。该矿通过会风的转变，不仅减少了会议的次数，而且提高了会议的质量，提升了会议的效果。

　　树新风。该矿坚持从建章立制抓起，建立健全了各项管理规章制度，狠抓领导干部跟值班管理，严格干部请销假手续，强化干部的现场管理，努力转变干部的工作作风，要求干部务实重干，真抓实干，埋头苦干。另外，该矿不定期进行查岗督导，对违规违纪者进行严肃追责。该矿领导干部不仅能够超额完成自己的下井次数，而且超时超点钉在现场，干在现场。该矿采一队队长魏海路、准备队队长王东升、采二队党支部书记胡喜成跟班不怕苦累，加班加点，成为大家学习的榜样。

　　慧民风。该矿坚持把能力作风建设年活动的出发点和落脚点真正落实到慧民、亲民、爱民上，注重情为民所系，权为民所用，利为民所谋，事为民所办，忧为民所解，真正把职工解难事、办实事、做好事，努力解除职工的后顾之忧，让职工能够安心、舒心工作。今年元月份，该矿抽放队干群为病世的职工郭永军捐款献爱心，一天时间，该队就有74人为郭永军捐款8440元，谱写出了一曲爱的赞歌。春节期间，该矿不仅为职工发放米面油春节福利，对困难党员、大学生、就地过年职工进行看望慰问和救济，而且大年初一为职工送饺子500斤，开展趣味活动为千余名职工发放奖品。（许宏勋）