掘进三工区单月单进922米再创新高

　　进入5月份以来，掘进三工区进尺屡创新高，捷报频传。继上个月创下单月进尺860米的好成绩后，近日又创下922米的惊人成绩，刷新了该工区成立以来连采单月进尺的新纪录。这也标志着该公司智慧连采迈上了新台阶。

　　党建明要点，打好“主动仗”

　　“欲筑室者，先治其基”，这是加强党支部建设的首要任务。五月份以来，该党支部坚持理论学习，推动党员学习教育常态化、规范化、制度化。将“红色党建”与“黑色掘进”有效融合，坚持以“红色网格”为载体，创新性形成了红色动力一带二“智掘长安”党建品牌。做到工区生产经营在哪里，党的建设就引领到哪里，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就体现到哪里，形成了“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒”的良好局面。

　　新故相推舒画卷,丹青妙手向翠峰。“现场就是战场”，该党支部始终将党建与安全生产紧密结合，以党建带安全，服务全体职工。设立了3个党员先锋模范岗、9个党员责任区，成立了党员突击队，通过“红色先锋”引领，助推“红色动力”，全面打造“党建+网格”、“党建+技术”、“党建+创新”、“党建+创效”等创新载体。广大党员争当红色先锋，走在前，做表率，下沉井下现场服务生产，有效助力生产经营工作。

　　该工区区长王创深入掘进现场，与一线职工沟通交流，在工作面发现问题解决问题，切实发挥了模范带头作用。党员突击队杨小鹏冲锋在前，优化皮带运输系统为保证安全生产打下坚实基础。

　　检修强发力，打响“保卫战”

　　“我们的工资是挣来的，不是等来的、更不是要来的，我们必须拿出破釜沉舟的志气，战胜面前复杂的地质条件!”“坚决树立起不等不靠不要的思想，要制定时间表、路线图、军令状，靠自我创新、自我突破、自我革命来实现工区高产高效。”党支部书记掷地有声地说到。

　　“设备故障层出不穷，怎么保证生产？在检修筹备阶段，班组对工程各项重难点问题展开了充分讨论。跟班干部张怀表指出，将“经验化”提升为“清单化”是必不可少的部分。不断强化设备超前检修维护力度，实现设备检修从紧急抢修型向超前预判型转变。对连采机、梭车、履带式破碎机、锚杆钻机、胶带输送机等关键掘进设备坚持执行包机制，对因设备检修维护不到位造成生产误时情形进行严肃追责。本着“按劳分配、正向激励”的原则，打破全员“吃大锅饭”的弊端；实行“包机到人”检修制度，严格落实“无缝式”交接班制度……

　　“能取得月进尺922米的好成绩，执行有力、落实到人的安全管理制度起到了至关重要的作用。”谈起破纪录的秘诀时，班长崔彦龙这样说。

　　创新勇争先，打赢“快掘战”

　　“数据就是最有力的证明，这次破纪录，很大一部分成绩得益于设备上技术改造。”工区积极开展针对性的升级改造，总计完成了十余项机械液压系统和电气控制系统的技术改造和优化，制定出快掘设备使用操作规范一部，操作标准二十余条，极大的减少了设备故障和操作隐患。

　　近年来，掘进三工区以“高效掘进 智能联动”为目标，以创新为企业发展驱动力，推动生产技术和生产工艺有机融合。进尺节节高升的背后，标志着掘进三工区在快速掘进的道路上，正由原来的“追随者”变为“引领者”。

　　“922米！是新高度，更是新起点。下一步，工区将继续以公司“1168”发展战略为指引，求近不舍远，在抓好当前稳产高产的前提下，始终秉持开拓进取，砥砺前行的理念，“智创快掘”争效率，“智掘长安”守初心，践行新时代煤炭人的职责使命。（掘进三工区：李远洋 李志荣）