重庆气矿应急抢险维修中心以党的建设为引领推动中心业务发展

　　今年以来，重庆气矿应急抢险维修中心党总支坚持传承“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的优良传统，进一步强化政治建设，为中心业务发展提供坚强保障。

　　加强思想引领，筑牢政治思想根基。严格落实“第一议题”制度，认真学习贯彻党中央重要讲话、指示批示精神和上级各项决策部署，巩固党史学习教育成果，继续深入学习党的十九届六中全会精神。与“大的样子、老的精神”形势任务学习宣贯宣讲相结合开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动。就中心在应急区域保障和新型作业区改革中的职能发挥展开交流研讨，切实找准问题、提出具体举措、明确下步目标。

　　加强组织建设，提升党建工作水平。严肃党内政治生活，召开党史学习教育专题民主生活会和组织生活会暨民主评议党员大会。坚持“三重一大”决策制度，解决中心的重要事项。编制发布党总支年度重点工作,统筹谋划中心全面从严治党工作。季度召开党群例会，进行党群骨干培训，认真开展员工思想动态收集和谈心谈话、困难帮扶。以生产现场技术攻关、后勤保障、志愿服务等，发挥党员先锋岗、青年突击队的作用，通过“两搭配三结合”强化“五型”班组管理，以石油工匠打造、领导承包技术干部、以战代训等强化员工技能提升，充分发挥党建服务生产职能。

　　加强反腐倡廉，落实党风廉政建设。签订《党风廉政建设责任书》，层层压实管党治党责任。召开反腐败工作会，教育引导全体党员干部强化纪律意识，提高政治站位。班子成员对关键岗位开展党风廉政谈话，利用宣传展板、廉洁短信、警示片、节前教育等形式，广泛宣传反腐倡廉、制度规定和清廉奉献先进事迹，教育引导全体党员干部强化纪律意识，提高拒腐防变能力。以端正态度迎接气矿党委巡察，开展巡察通报问题对照整改，严格对照整改清单，规范工作流程，抓实问题闭环整改。

　　加强群团建设，凝聚团队强大活力。选出为企业发展出谋献策的职工代表，召开职代会提案评审，解决员工期盼。定期召开伙委会，讨论落实员工用餐问题。加强物业管理，改善办公“小”环境条件。开展合理化建议收集、创新创效、劳动技能竞赛、生产现场技术支撑服务等。组织开展迎新春职工游园活动、职工健步走活动，丰富员工文化生活。落实“十四五”幸福工程，建立员工家庭档案，落实“四上门”要求，关心关注员工困难疾苦，做好节日慰问、生日祝福、困难帮扶、职工疗养等工作，在提升员工工作、生活、健康幸福指数的同时也为助推中心高质量发展凝聚起强大合力。(李春)