柠条塔矿业公司掘进一工区：“排兵布阵” 三个精准 坚决打赢“三场硬仗”

　　近日，在柠条塔矿业公司党政的统一安排下，掘进一工区同时承担了南翼污水处理站扫底工程、南翼1234辅运顺槽掘进工程、北翼1217机头硐室挑顶工程。为了确保三项工程高标准、高质量、高效率顺利实施，该工区通过精准推进安全布控、精准部署人员配置、精准实施激励举措，全面打响“三场硬仗”攻坚战。

　　精准推进安全布控。“南翼污水处理站扫底和北翼1217机头硐室挑顶的作业规程、安全措施必须全员学习贯彻，考试合格后再进入岗位、开始施工，必须保证所有人知风险、能研判、会防范。”在各班班前会上，该工区党政领导反复强调道。

　　为了让全体作业人员熟知新增的两处作业地点的工作任务、生产工序、安全风险、防范措施，该工区组织全体职工对作业地点的安全注意事项、安全设施等进行了全面、精准布控。同时，在保证安全生产的前提下，该工区对新增作业地点的监测监控、隔爆装置、喷雾降尘、各类图牌板等安全生产标准化设施进行了精准布置。

　　精准部署人员配置。“北翼1217机头硐室必须在月底完工，每天工作量必须保证在8米以上，要优先保证北翼1217机头硐室生产任务。”在碰头会上，该工区负责人及时传达了上级工作要求。由于新增的两处作业地点，时间紧、任务急，必须在规定时间内完成施工，该工区及时召开头脑风暴会议，研究部署了三个作业地点的人员配置。从跟班干部到班组长，再到核心岗位人员，都做了详细安排部署，保证了“三个战场”均有核心力量，均能实现正常生产接续。

　　“这次多点作战，对我们是一次考验啊！”“还好这一年来咱们没少培养出掘进司机、支护工，这下都可以派上用场了。”班前会后，两名班组长议论道。

　　精准实施激励举措。为了确保作业人员满足生产需求，该工区采取应急举措，加大出勤激励，从三工转换、特殊贡献等方面，调动职工工作积极性。“冉班长，这个月下旬，我没什么要紧事，后面的休班就不休了，北移1217机头硐室综掘机的检修维护不用安排别人了，我包了。”“把我的休班也划掉吧，早班的支护任务由我负责。”班前会上，机电班职工纷纷保证。

　　北移1217机头硐室掘进工程是全岩巷掘进，生产条件差，巷道断面大，支护强度高，增加了职工身体和精神上的消耗，因此，该工区重新修订了工作量考核，规定该工作面掘进1米进尺与南翼1234辅运3米进尺等量计分，支护1米按1.5米计分，提升了北移1217机头硐室工作量比例，有效激发了广大职工在岗位上建功立业的持久活力。（掘进一工区：钟捷）