8月3日,鹤煤三矿健全完善科级干部廉政档案信息228份,实现了重点监督对象廉政档案全覆盖。
该矿按照“突出重点、一人一档、及时更新、动态管理、方便实用、安全保密”的原则,重新规范印制了《领导干部廉政档案信息表》,重点围绕干部基本信息、工作简历、家庭主要成员、个人奖惩情况、个人重大事项、配偶从业情况、子女及其配偶从业情况、纪检部门意见、本人廉政承诺等9项内容,健全完善干部廉政档案信息资料。
该矿纪委明确建档要求,统一填报说明,规范填报方式,并严格按照“一人一档一编号”,及时动态更新完善全矿管理干部的个人基本情况、参加廉政教育情况,对重大事项出现变动、个人廉洁自律以及受到组织处理、党纪政纪处分等及时补充完善,确保了廉政档案的真实性、全面性、有效性和及时性,有效提升了廉政档案管理的科学化、精准化、规范化水平,为开展精准监督执纪奠定了基础。
同时,该矿纪委定期对廉政档案进行分析研判,及早发现干部个人存在的苗头性、倾向性问题和廉政风险情况,及时采取谈话提醒、批评教育等措施,抓早抓小、防微杜渐,有效为矿党委和纪委精准监督、全面考核、考察干部以及评先树优提供重要依据和有力支撑,有效预防了“在岗生病”“带病提拔”等现象的发生。 (杨建美)
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