重庆气矿万州作业区同心共建标杆示范站

　　为认真贯彻落实重庆气矿建设一批“工作业绩优、基础管理实、班组文化浓、精神面貌好、队伍素质高”的标杆示范场站目标，万州作业区按照气矿标杆示范站建设部署及进度要求，结合实际情况，大力开展2个标杆井站的建设活动。

　　作业区结合气矿下发标杆示范站建设实施方案，汇同各室、中心、支部结合现有的制度对标细化标杆示范站建设规范和标准，为大猫坪中心站、高峰场中心站量身打造各具特色的“一站一方案”，同时大力推行“分管领导+支部书记”属地管理责任制，负责对各项要求和措施落实提供专业的指导，实时掌握示范建设进度和实施状况。

　　为确保示范标杆站取得实效，作业区牵头建立了即时通工作群，通过视频、照片等形式督导各负责人严格按照计划大表开展工作，并及时沟通、交流，解决创标过程中出现的问题，分享心得、积累经验。支部则通过“三会一课”、主题党日活动把创建活动结合在一起，对照相关标准和要求逐项排摸，查漏补缺，对不达标、不完善、不健全的逐一整改，把苦干实干、精细严谨等理念植入岗位责任，推动石油精神入脑入心，为各项工作高质量开展凝聚动力。目前，作业区“标杆示范站”建设已进入总结新典型和新经验阶段，下一步，将在作业区全面推广，推动班组建设标准化管理均衡发展。（李雪峰）