重庆气矿开州作业区全力推进新版企业文化落地实施

　　截至9月6日，重庆气矿开州作业区将集团公司最新发布的企业文化相关知识内涵向员工进行全面推广培训，达到员工新版企业文化培训覆盖率100%。

　　为全面凝聚员工力量，统一思想目标，开州作业区将企业文化作为工作的指明灯和员工的约束带，紧盯企业的新动态，紧跟文件的新要求，在集团公司、分公司发布新版《员工手册》《企业文化手册》后，迅速组织全员进行了学习。通过铁人先锋APP“自主学”、支部驻站“带着学”、自查整改“干中学”，说核心要义、讲版本异同、提重点要求，全面保障了新版企业文化在员工层面的广度、深度和精度。

　　为确保新版企业文化在站场的“落地生根”，帮助员工度过新老知识的“适应期”。作业区通过设置主题橱窗、打造标杆井站等方式，将企业文化细则多元素地融入班组，打造强相关、深融入的沉浸式氛围，让员工耳濡目染、主被动结合地将企业文化深植心中。通过开展企业文化用语大家说、标识规范一起查等方式，让员工共同参与到作业区的新版企业文化整改工作中，进一步明确清晰企业的目标和愿景，并统一到自我的提升中来，与企业一起齐头并进，实现价值的相互助力加成，共同为天然气生产事业贡献出力量。（李陈）