鹤煤三矿“五民”促“和谐”

　　9月14日，笔者从河南能源集团鹤煤公司三矿工会获悉，在“能力作风建设年”活动中，该矿工会以“五民”行动，在“员工最盼”上赢民心，在“员工最急”上见真情，在“员工最怨”上改作风，打通联系服务员工的“最后一公里”，有力促进了安全生产。今年前8个月，该矿在确保安全的同时，煤炭产量达到39.6万余吨，总进尺4588米，完成计划的102.05%，实现了平稳的发展态势。

　　察民情。该矿工会深入开展“党员干部下区队访民情，真心实意进班组解民忧”活动，真心实意和员工交朋友，深入到区队班组、井下头面，了解员工生产、生活面临的具体问题，并找症结，顺应员工期待，解决实实在在的问题。该矿采一队车间工会通过矿领导帮扶解难题，提振了士气，激发了干劲。今年前8个月，该队在确保安全的同时，煤炭产量达到35.6万余吨，占全矿产量的89.96%，成为全矿的出煤大户。

　　畅民意。该矿工会对照党章、廉政准则、改进作风要求、员工期盼、先进典型，通过自己找、员工评、上级点的方式查找“四风”问题，大排查、大检修、大扫除干部党员存在的作风之弊、行为之垢，以解决问题的新成效取信于民。该矿工会评出“六好”区队、“优胜班组”“优秀班组长”等，他们成为大家学习的榜样和标杆。

　　聚民智。该矿通过开展合理化建议征集和科技创新来充分调动员工参与企业发展的积极性，激发员工首创精神，把员工的智慧吸收到相关政策的制定中来，增强员工“当家做主”的使命感。今年前8个月，该矿收集合理化建议和意见123条，出“回音壁”8期。

　　惠民生。该矿工会通过一系列看得到的实际行动，着力解决员工反映强烈的各种难题，竭尽全力为员工多办实事、好事，努力为员工排忧解难，积极解除员工的后顾之忧，让员工真正得到实惠和好处。该矿不仅新建了停车场、整修了更衣楼，而且通过“99公益日”活动，先后有3592人次为困难职工、尘肺病、见义勇为捐款65783.82元，谱写出了一曲爱的赞歌。

　　暖民心。该矿工会建立健全了党员干部坚持为民务实清廉的长效机制和管理办法，把员工的热点、焦点当作工作的重点和要点，心想员工，情系员工，以真抓实干的行动获取信任，以求真务实的成效赢得民心，使心系群众成为常态。该矿工会每逢过年过节都会开展“送温暖”活动，开展“金秋助学”等活动，为困难职工、困难学子送温暖。（许宏勋）