10月以来,根据气矿9月党建信息化平台业务应用考核情况通报,按照基层党组织月度工作要点,江北作业区对照检查标准和考核情况,立足抓落实、抓覆盖、抓宣传的“三抓”模式,及时查漏补缺,深化党建信息平台应用管理,积极推进党建工作数字化转型,使平台成为基层党组织指尖上的党建阵地,广大党员学习交流的重要园地。
抓落实,查找得分短板。针对近2个月考核重点扣分项,作业区组织党支部书记进行深入分析,查找问题原因,重点在党小组会及党课学习录入及录入时间上提出改进措施,并要求5个党支部及时查漏补缺,按时、按要求进行学习和资料录入,努力推进党建信息平台工作规范化、标准化。
抓覆盖,强化学习督促。各党支部有效督促全体党员参与线上活动,通过每日答题、在线答题(考试+练习)、月月学、专题学等增加个人积分,对铁人先锋积分靠后的党员,党支部进行重点考核督促。持续加强党建信息化平台应用,落实好作业区平台管理员、党支部书记、党小组长工作职责,做好角色分配,明确工作重点,确保党支部各项学习、活动、交流真正实现线上组织、实施,切实提高党建信息化平台使用效率。
抓宣传,提升稿件质量。作业区积极组织向铁人先锋党建栏目及公司党建公众号投稿,抓好基层党建特色、亮点工作宣传报道,不断提升推送稿件质量,抓好稿件审核及上报流程,今年来,作业区在铁人先锋党建栏目及公司党建公众号刊登宣传报道10余篇。(张虎)
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