近日,重庆页岩气公司正式完成编写《重庆页岩气勘探开发有限责任公司岗位说明书汇编》,同步完成公司十四五末岗位及定员建议。
岗位说明书的编写工作,作为公司于今年5月启动的岗位价值评价工作第二阶段的工作内容,得到了公司领导和部门的高度重视,开展部门1对1培训8场,实现岗位访谈率100%,完成修订3轮。通过对原有岗位系统全面的工作分析和规范,调整边界不清晰的岗位5个,压缩岗位5个,增设岗位2个。
岗位说明书作为岗位人员履职和考核的指导性文件,将进一步规范和完善公司的组织架构,明晰岗位职责,优化人力资源配置,从而更好发挥组织效能。
11月,公司将组织编写《岗位因素评价标准表》,组建由领导班子、部门负责人和员工代表组成的评价小组,完成岗位价值评价工作的试评价工作。(陈晓梅)
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