鹤煤三矿“三点一线”保年末岁首安全

　　针对年末岁初的关键时期，河南能源集团鹤煤公司三矿不断创新安全管理模式，努力着眼于消除安全监管的盲点，尽力根治隐患整改的空白点，全力夯实本质型安全矿井的立足点，“三点”连成年末岁首安全生产的“防卫线”。

　　努力消除安全监管的盲点。该矿认真学习贯彻落实党中央重要讲话精神，积极宣贯能源集团安全会议精神，矿领导和区队正职坚持住矿，狠抓领导干部的跟值班管理，要求跟班干部现场抓好安全管理和安全监管，坚决做到不安全不生产。另外，该矿重点突出安全检查人员职能，狠抓安检队伍建设，严格实行安监员岗位责任制和考核标准，实行安监员岗位竞赛和末位淘汰机制，安全检查职能真正做到包工作头面、包运输轨道、包专业工种，实行地毯式、全方位、零空缺检查。

　　尽力根治隐患整改的空白点。该矿坚持从强化生产现场的安全管理入手，不断加大生产现场质量标准化的管理力度，进一步健全生产现场各类不安全隐患排查体系。另外，该矿不定期组织安检科、生产指挥中心、生产技术科、机运科等部门到生产现场进行安全大检查，针对机电设备、质量标准化、文明卫生等方面存在的安全隐患问题当场指出，责任单位严格按照要求在规定时间内进行落实整改，对存在重大隐患或重复问题责令相关单位当场进行整改，并且给予通报处罚。

　　全力夯实本职安全型矿井的立足点。人是本质安全型矿井建设的根本，该矿在充分做好生产现场安全管理工作的同时，立足于积极消除员工思想中的潜在隐患，努力帮助广大员工真正筑牢思想上的安全防线。另外，该矿基层单位在会议室的醒目位置张贴安全标语，以亲情温暖员工心，用亲情促安全。同时，该矿通过谈心、走访、慰问等多种有效形式，对员工的身体状况、工作情况、家庭状况、社会活动等方面烂熟于心，建立“动、静员工档案”，及时了解、掌握员工思想动态，真正做到静态建档，动态把握，及时进行针对性的心理疏导，积极引导员工不断增强安全意识和提高自主保安能力，强化规范自身行为，全力确保年末岁初的安全生产。（许宏勋）