鹤煤三矿新年给“官”立“新规”

　　“我天天见咱矿领导下井查隐患，保安全。”

　　“这是好事呀，新年新变化，新年新作风吗？”

　　这是12月30日上午，笔者在河南能源集团鹤煤公司三矿副井口听到两名职工的“谈话”。从他们的话语之间充分体现出该矿领导干部新年新作风的真实写照，而且更是该矿狠抓干部作风的具体体现。

　　新年伊始，该矿以学习贯彻落实“一号文”精神为契机，坚持从“头”抓起，给领导干部值班、跟班定措施，立“新规”，积极转变领导干部工作作风，力争实现新年首月开门红。为此，该矿在领导干部的跟班管理上推出“一必须、二抓好、三用心、四到位、五带头、六不走”新举措。“一必须”是：跟班干部必须在生产现场查隐患，交接班；“二抓好”是：抓好现场安全隐患排查不走过场和抓好生产现场管理不怕苦累；“三用心”是：用真心抓好隐患排查，用细心做好现场管理，用热心干好本职工作；“四到位”是跟班下井人到位、心到位、责到位和管到位；“五带头”是带头下井跟好班、带头排隐患、带头严管理、带头解难题和带头真实干；“六不走”是：生产任务完不成不走、工程质量不达标不走、安全隐患不整改不走、问题交代不清楚不走、跟班时间不到点不走和接班干部不到岗不走。

　　另外，该矿还对领导干部的值班、跟班情况进行不定期检查，对于违规的干部推行“三狠、三严、三不”新举措。“三狠”就是狠查、狠抓、狠罚；“三严”是：严教育、严追查、严处理；“三不”是：不讲情、不留情、不动情。

　　“新年新气象，新年新变化，新年新作风。在新的一年里，一定要严要求，重管理，做个求真务实，真抓实干，敢于创新的好干部，为早日实现新年首月开门红多做贡献。” 该矿准备队队长王东升这样对笔者说出了他的“心里话”。（许宏勋）