开年以来,重庆气矿开州作业区严密部署工作计划,全面夯实人员岗位责任,发挥好基层班组功效,为作业区生产管理关键节点提供有效保障。
精细化现场管控。作业区通过视频监控系统对所辖无人值守井实施精细布置,组织专职监控人员时刻全程管控“两个现场”岗位人员履职情况,杜绝生产现场出现安全痛点、漏点、风险点。同时,利用周例会、班务会等对员工开展安全培训,组织员工持续开展岗位责任履职成效回头看、向前看。
精细化责任对标。作业区按岗位将作业区质量安全环保指标、政治思想行为红线、岗位工作成效等责任落实到具体岗位上。组织开展专项检查,防范化解重大风险,及时消除存在的安全隐患。以“专人负责、定期检查”为原则,由各办站、班组负责人对生产、安全核心设备进行定期保养,严格落实巡回检查制度,及时记录设备的运行状况,杜绝安全生产事故。
精细化监督考核。将作业区重点工作按时间节点形成督办大表,按要求完成周期性审核,并在周例会上进行通报,就无理由未完成的事项对岗位人员扣绩效分,对同一项目重复未完成加倍扣分,将各项任务与岗位人员“一对一”挂钩,形成计划清晰、进度可控、奖惩分明的良性机制,为作业区工作落实落地提供坚实基础。(李留洋)
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