张家峁矿业公司机电技术管理中心“四步走”做实廉洁文化建设工作

　　今年以来，机电技术管理中心为进一步强化广大党员干部纪律意识和规矩意识，全力做实廉洁文化建设工作，坚持把廉洁文化做细做实、抓在日常，通过学习、警示、赋能、谈话、考试四步走，筑牢理想信念根基，守住拒腐防变底线，营造风清气正良好氛围。

　　防微杜渐 廉政谈话。机电技术管理中心党支部根据公司关于加强廉政谈话的工作要求,加强对重点岗位和重点权利人的廉政教育，做到廉政谈话“应谈必谈、尽谈”。党支部书记同党员谈话、支部委员同重点岗位人员谈话、有权利人员谈话、新提拔人员谈话等各形式廉政谈话几十余次,真正做到了对于苗头性、倾向性的问题早发现早谈话早警示,为公司高质量发展营造风清气正的工作氛围。

　　廉洁文化，赋能发展。机电技术管理中心党支部以廉洁文化引领清风气正。一是开展廉政文化参观活动。充分利用公司廉政文化教育基地资源，组织部门人员到现场参观学习。二是严格遵守“廉洁储物柜”管理办法，对到矿到访人员做好廉洁提醒工作，主动寄存非工作需要携带的物品。三是精心打造廉政文化阵地。充分利用办公室桌签，创建以廉政格言、警示标语为内容的廉政文化阵地，让廉洁意识深入人心，收到“小阵地，大廉政”的成效。

　　以案示警，警钟长鸣。机电技术管理中心党支部坚持在“以案示警”上下功夫，通过定期组织党员观看国企典型事故案例教育身边的人，该支部要求全体党员要深刻汲取典型案件教训，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，严守党的政治纪律和政治规矩，坚守底线，不越红线，以警示强化“不敢腐”的震慑，以教育筑牢“不想腐”的思想堤坝，“唤醒”党员干部敬畏之心，筑牢廉洁从政思想防线。

　　以考促廉，以廉润心。为强化广大党员干部党纪法规意识，机电技术管理中心党支部组织全体党员干部开展党纪法规和润德陕煤知识应知应会考试，本次考试采取线下答题的方式进行，内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等内容，结合典型案例的警示作用，试题通过分析违纪违法案例，让警示教育真正触及内心，进一步加强党员干部对党纪党规、法律法规、纪律作风等方面知识的理解和掌握。(陈宇鹏)