寒潮来袭,气温持续走低,为积极应对极端天气对生产、生活带来的影响,掘进一工区从制度落实、技术保障、隐患排查等方面入手,切实筑牢“冬季三防”各道防线。
以小组为单位强化教育,夯实安全责任。“实行分组管理,每一位副队长盯住十名职工,严格盯防,强化管控。”该工区借助班前会、微信群等平台,开展火灾事故、防冻防寒、用电安全等方面的宣传教育,让职工明白开展“三防”的重要性。通过组织全员进行消防安全知识教育培训,通过观看火灾事故案例,开展灭火事故演练,培养职工处理事故和防止事故蔓延的能力,形成从思想上筑牢防线,行动上落实有力,措施上行之有效的良好氛围。并且对每一个小组进行考核,确保每一位职工都能够重视“冬季三防”。
为提高职工的消防意识和突发火灾事件的应急处置水平,该工区对重点防火区域的职工进行了防火知识再培训,将突发事件的应急处置作为培训重点,不断提高广大干部职工的防火意识和反应能力。各个小组遵循着“宁可十次防空,不可一次放松”的工作要求,通过分配工作任务,细化管理措施,明确工作方向,全力以赴确保“冬季三防”工作顺利进行。
以深入排查为关键举措,消除安全隐患。“为切实抓好‘冬季三防’工作,我们成立督查小组,由我和书记担任组长,对职工宿舍以及租房职工的取暖用电进行逐个排查,保障职工的安全。”掘进一工区区长在周五安全会上提出。在持续组织“冬季三防”隐患大排查的基础上,该区队结合实际情况,坚持超前考虑、科学谋划,提早完善应急预案、应急措施,加强对重要环节、重点岗位监督管理,细化分解任务,组织专人对井下消防设备、设施等开展不定期动态抽查,加大监管力度,做到防患于未然,确保“冬季三防”工作准备到位、措施落实到位、整改治理到位,形成齐抓共管,人人有责的工作格局,确保工作面安全持续稳定。
对于租房职工,必须配备灭火器。在井下作业场所,跟班干部对电气设备防爆管理进行细致检查,并且询问井下作业人员“三防知识”,以及自救器的使用过程。
此外,该工区还建立健全了“冬季三防”台账,做好信息反馈管理工作,保证了“三防”工作目标到人,责任到人,措施到人。(掘进一工区:钟捷)
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