为提高职工的责任意识和进取意识,缓解职工工作上不进则退的状况,张家峁矿业公司机电队多措并举,提高职工思想认知,创造有力平台,调动职工积极性,使其创造应有的价值。
针对部分职工存在懒、散、漫,思想麻痹,工作开小差等情况,该队开展了思想教育整改活动,通过思想疏导、干部职工谈心交流、事故警示教育、亲情帮教等活动,潜移默化影响职工思想和认知,自觉树立守纪律、精业务、立标杆的大国工匠形象。
通过认真排查,先后对工作拖拉,三违不断的职工谈话5人次,有效颠覆了不安全人的麻痹思想,为设备安全运行提供有力保障。
为提高职工工作积极性,该队设置了“包岗责任制”、“名师带高徒”以及“技术能手上讲台”活动,制造了区队职能和职工收入双提升局面。三项活动开展至今,不仅提高了设备保障性能,延长了设备运行寿命,减少了新工的投资成本、区队的创新技能成本,并且提升了职工待遇,提高了工作福利,让职工将心思放在工作上,能力用在行动上。
“以前挣得都是死工资,这几年有了这些活动,让我们这些老员工发挥余热的同时提高了收入,何乐而不为。”该队电工班长王军建表示。
在我国石油工业发展进程中,只要提及当年32111英雄钻井队血战火海和中国灭火队赴科威特扑灭油井大火的事件,至今令人难以忘怀。
沐浴着新年的阳光,伴随着春天的脚步,1月28日,韩家湾煤炭公司四届一次职代会暨2024年工作会隆重召开,来自各条战线上的职工代表齐聚一堂,在回顾总结2023奋斗成果...