张家峁矿业公司综采二工区:以党建会议赋能高质量发展

　　近日,张家峁矿业公司综采二工区以公司2025年党建纪检暨工会工作会议精神为指引,迅速行动、多措并举,通过专题学习、任务分解、实践融合等方式,推动会议精神在安全生产一线落地生根,为矿井高质量发展注入红色动能。

　　学深悟透强思想,党建引领聚合力。该工区党支部将学习贯彻会议精神作为首要政治任务,组织召开专题学习会、职工座谈会,工区负责人带头学、支部负责人解读学、干部职工全员学。同时,结合工区实际情况制定《党建与安全生产融合实施方案》。通过“三会一课”、主题党日活动等形式,组织党员围绕“如何在安全生产中发挥党员先锋模范作用”展开大讨论,设立“党员示范岗”“责任区”3个,推动党员在隐患排查、技术攻关等任务中亮身份、作表率。创新利用“井下交接班微课堂”“工作面作业分析会”等载体,将理论学习延伸到井下作业现场,确保全员覆盖、学用结合。

　　严抓纪律固防线,清风正气促发展。聚焦公司纪委“三化”建设工作要求,该工区以“廉润e+”建设为抓手,深入开展“以案促改”警示教育,组织全员观看警示教育片《廉鉴》、签订《岗位廉洁承诺书》93份,创新设立清风信箱,打通职工投诉建议渠道,深化日常监督,全方位保障工区健康发展。工区各班组结合安全生产标准化建设,将“反三违、严纪律”纳入班组考核,今年以来累计查处整改问题12项,推动形成“遵规守纪、令行禁止”的干事氛围。

　　工会服务暖人心,凝心聚力提干劲。该工区分会紧扣“服务职工、赋能一线”主线,落实公司工会“11244”总体工作思路,增设井下“爱心补给站”,全体职工分发“爱心水壶”解决职工井下饮用热水等实际问题3项。围绕安全生产,开展“岗位技能比赛”“安全知识竞赛”等活动,采纳合理化建议42条,助力工效提升10%。同时,工区组建“职工心理疏导小组”,开通“分会负责人24小时诉求热线”,及时化解职工思想矛盾。3月初举办“安全家书诵读”特色活动,以亲情文化筑牢安全防线。截至目前,工区职工满意度达100%,实现“零上访、零纠纷、全满意”。

　　通过会议精神的有效落实,工区实现党建与安全生产“双轮驱动”。2月份,原煤产量环比提升19%,隐患整改率100%,申报4项创新成果,真正将学习成果转化为攻坚克难的战斗力。

　　该工区党支部负责人荣磊表示“我们将持续以公司会议精神为行动指南,锚定全年目标任务,在党建引领、作风保障、职工关怀上再发力,为公司安全高效发展贡献基层力量!”(陕煤集团神木张家峁矿业有限公司 成琛 李锦泽)